Pflegeassistenten/Staatlich anerkannte Pflegehelfer (m/w/d) in Görlitz (Pflegeassistent/in (Altenpflege))
advita Pflegedienst GmbH
| Company | advita Pflegedienst GmbH |
| Category | Healthcare |
| Location | DE |
| Remote | — |
| Employment | Full-time |
| Level | Not stated |
| Salary | Not stated by the employer |
| Posted | 12 Aug 2026 |
| Last verified | 13 Aug 2026 |
| Source | Public employment agency (eures) |
Description
Für unsere neue Niederlassung in Görlitz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegekraft (m/w/d) mit LG-1-Schein oder Pflegeassistenten/Staatlich anerkannte Pflegehelfer (m/w/d)** für den Bereich der ambulanten Tourenpflege. Die Position ist in **Teilzeit (28,5 Std./Woche)** zu besetzen. Ihr Aufgabenbereich - Ambulante Pflegeleistungen nach SGB XI: - Unterstützung bei der bedarfsgerechten aktivierender Grundpflege - Unterstützung bei der Mobilität und Mitwirkung an der Gesundheitsförderung und Prophylaxen - Unterstützung bei der Ernährung (z.B. Zubereitung von Mahlzeiten, Hilfe beim Essen) - Unterstützung bei der Freizeitgestaltung sowie Mitwirkung an der Durchführung von Angeboten (z.B. Ausflügen) - Aktive Teilnahme an kundenzentrierten Pflegevisiten und Fallbesprechungen - Pflegedokumentation mit dem Tablet - Hauswirtschaftliche Tätigkeiten im Rahmen der ambulanten Pflegetouren - Mitwirkung an der Biographiearbeit im Rahmen des Pflegeprozesses Das bringen Sie mit - Abgeschlossene einjährige Ausbildung zum Pflegefachhelfer bzw. staatlich anerkannter Altenpflegehelfer (Pflegeassistent m/w/d) oder - bereits erworbener LG-1-Schein (Behandlungspflege) - Erfahrung in der Betreuung von älteren oder pflegebedürftigen Menschen von Vorteil - Empathie und Geduld im Umgang mit, auch demenziell erkrankten, Menschen - Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit - Positive Lebenseinstellung und Freude am Umgang mit Menschen - Teamgeist, Empathie und Kommunikationsstärke - Gestaltungswillen und Umsichtigkeit Was Sie bei uns erwartet - Anspruchsvolle Aufgaben und ein abwechslungsreiches Arbeitsgebiet - Attraktive Vergütung und Wertschätzung der Leistung - Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Einspringprämie - Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann - Offene und lebendige Kommunikation - Entbürokratisierte Dokumentation - Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert) - 29 Tage Urlaub im Jahr - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie)