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Pflegeassistenten/Staatlich anerkannte Pflegehelfer (m/w/d) in Görlitz

advita Pflegedienst GmbH
Companyadvita Pflegedienst GmbH
CategoryUncategorised
LocationBerlin
RemoteOn-site (inferred)
EmploymentNot stated
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
Posted12 Aug 2026
Last verified12 Aug 2026
SourcePublic employment agency (arbeitsagentur)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Für unsere neue Niederlassung in Görlitz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegekraft (m/w/d) mit LG-1-Schein oder Pflegeassistenten/Staatlich anerkannte Pflegehelfer (m/w/d)\\ für den Bereich der ambulanten Tourenpflege. Die Position ist in \\*Teilzeit (28,5 Std./Woche)\\* zu besetzen. Ihr Aufgabenbereich • Ambulante Pflegeleistungen nach SGB XI: • Unterstützung bei der bedarfsgerechten aktivierender Grundpflege • Unterstützung bei der Mobilität und Mitwirkung an der Gesundheitsförderung und Prophylaxen • Unterstützung bei der Ernährung (z.B. Zubereitung von Mahlzeiten, Hilfe beim Essen) • Unterstützung bei der Freizeitgestaltung sowie Mitwirkung an der Durchführung von Angeboten (z.B. Ausflügen) • Aktive Teilnahme an kundenzentrierten Pflegevisiten und Fallbesprechungen • Pflegedokumentation mit dem Tablet • Hauswirtschaftliche Tätigkeiten im Rahmen der ambulanten Pflegetouren • Mitwirkung an der Biographiearbeit im Rahmen des Pflegeprozesses Das bringen Sie mit • Abgeschlossene einjährige Ausbildung zum Pflegefachhelfer bzw. staatlich anerkannter Altenpflegehelfer (Pflegeassistent m/w/d) oder • bereits erworbener LG-1-Schein (Behandlungspflege) • Erfahrung in der Betreuung von älteren oder pflegebedürftigen Menschen von Vorteil • Empathie und Geduld im Umgang mit, auch demenziell erkrankten, Menschen • Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit • Positive Lebenseinstellung und Freude am Umgang mit Menschen • Teamgeist, Empathie und Kommunikationsstärke • Gestaltungswillen und Umsichtigkeit Was Sie bei uns erwartet • Anspruchsvolle Aufgaben und ein abwechslungsreiches Arbeitsgebiet • Attraktive Vergütung und Wertschätzung der Leistung • Mitarbeiter werben Mitarbeiter • Einspringprämie • Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann • Offene und lebendige Kommunikation • Entbürokratisierte Dokumentation • Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert) • 29 Tage Urlaub im Jahr • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag • Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie)