Pflegeassistenten/Staatlich anerkannte Pflegehelfer (m/w/d) in Görlitz
advita Pflegedienst GmbH
| Company | advita Pflegedienst GmbH |
| Category | Uncategorised |
| Location | Berlin |
| Remote | On-site (inferred) |
| Employment | Not stated |
| Level | Not stated |
| Salary | Not stated by the employer |
| Posted | 12 Aug 2026 |
| Last verified | 12 Aug 2026 |
| Source | Public employment agency (arbeitsagentur) |
Description
Für unsere neue Niederlassung in Görlitz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegekraft (m/w/d) mit LG-1-Schein oder Pflegeassistenten/Staatlich anerkannte Pflegehelfer (m/w/d)\\ für den Bereich der ambulanten Tourenpflege. Die Position ist in \\*Teilzeit (28,5 Std./Woche)\\* zu besetzen.
Ihr Aufgabenbereich
• Ambulante Pflegeleistungen nach SGB XI:
• Unterstützung bei der bedarfsgerechten aktivierender Grundpflege
• Unterstützung bei der Mobilität und Mitwirkung an der Gesundheitsförderung und Prophylaxen
• Unterstützung bei der Ernährung (z.B. Zubereitung von Mahlzeiten, Hilfe beim Essen)
• Unterstützung bei der Freizeitgestaltung sowie Mitwirkung an der Durchführung von Angeboten (z.B. Ausflügen)
• Aktive Teilnahme an kundenzentrierten Pflegevisiten und Fallbesprechungen
• Pflegedokumentation mit dem Tablet
• Hauswirtschaftliche Tätigkeiten im Rahmen der ambulanten Pflegetouren
• Mitwirkung an der Biographiearbeit im Rahmen des Pflegeprozesses
Das bringen Sie mit
• Abgeschlossene einjährige Ausbildung zum Pflegefachhelfer bzw. staatlich anerkannter Altenpflegehelfer (Pflegeassistent m/w/d) oder
• bereits erworbener LG-1-Schein (Behandlungspflege)
• Erfahrung in der Betreuung von älteren oder pflegebedürftigen Menschen von Vorteil
• Empathie und Geduld im Umgang mit, auch demenziell erkrankten, Menschen
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Positive Lebenseinstellung und Freude am Umgang mit Menschen
• Teamgeist, Empathie und Kommunikationsstärke
• Gestaltungswillen und Umsichtigkeit
Was Sie bei uns erwartet
• Anspruchsvolle Aufgaben und ein abwechslungsreiches Arbeitsgebiet
• Attraktive Vergütung und Wertschätzung der Leistung
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter
• Einspringprämie
• Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
• Offene und lebendige Kommunikation
• Entbürokratisierte Dokumentation
• Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
• 29 Tage Urlaub im Jahr
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie)