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Wir sind ein mittelständiger Kfz Betrieb mit 150 Mitarbeiter im Landshuter Raum. Möchten auch Sie ein Teil davon werden? Aufgaben • Bewerber Management und Recruiting. • Erstellung von Arbeitsverträgen. • Verantwortliches Umsetzung der Lohnbuchhaltung. • Datenpflege des Zeiterfassungssystems. • Unterstützung der jährlichen Personal und Budgetplanung. • Ansprechpartner der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter zur personalrechtlichen und arbeitsrechtlichen Fragen. Qualifikation • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann bzw. eine anderweitige kaufmännische Berufsausbildung und mindestens eine dreijährige Erfahrung im Personalwesen. • Gerne aus dem Kfz-Handel. • Sie besitzen eine ausgeprägte Leistungsbereitschaft, Gewissenhaftigkeit, gute Team- und Kommunikationsfähigkeit. • Personalorientiertes Arbeiten und Handeln sind für Sie selbstverständlich. • Freude im Umgang mit Menschen. • Interessiert an Fort- und Weiterbildungen. • Unternehmerisch denken. Benefits • Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einer attraktiven und pünktlichen Vergütung. • Ein dynamisches Team mit allen Altersstufen. • Eine adäquate Einarbeitung, die auf Sie zugeschnitten ist. • Ein sympathisches und vertrauensvolles Arbeitsklima. • Ein spannendes sowie vielfältiges Aufgabengebiet, indem Sie sich weiterentwickeln können. • Ein Unternehmen, welches sich für seine Mitarbeiter einsetzt. • Eine langfristige Zusammenarbeit. • Eigenes Büro mit anatomischer individuell anzupassender Ausstattung. • E-Bike Leasing. • Tankkgutscheine. • 30 Tage Urlaub. • Urlaub und Weihnachtsgeld. Sind Sie überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Nachricht.