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Die wichtigste Ressource in einem Unternehmen ist der Mensch. Als verantwortlicher Personalkaufmann (m/w/d) , Personalberaterin (m/w/d) oder HR Manager (m/w/d) können Sie hier viele Ideen und Erfahrungen einbringen. Wir suchen motivierte Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit , in Direktvermittlung oder auch Arbeitnehmerüberlassung, für die Personalabteilungen unserer Kunden im Großraum Berlin. Ihre Aufgaben Je nach Ihren Interessen und Möglichkeiten variieren die Einsatzmöglichkeiten. In der Regel werden aber folgende Aufgaben auf Sie zukommen: • Rekrutierung von Mitarbeitern (m/w/d) • Ansprechpartner für die Mitarbeiter in allen personalrelevanten Themen • Erfassung und Pflege von Personaldaten, Zeiterfassung sowie Führen der Personalakten • Lohn- und Gehaltsabrechnungen • Einhaltung von vertrags-, sozial- und steuerrechtlichen Vorgaben • Kommunikation mit Ämtern, Behörden und Krankenkassen • Erstellen von Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen Ihr Profil In Abhängigkeit von den Einsätzen und den entsprechenden Kundenunternehmen variieren auch etwas die Anforderungen, allgemein gilt aber: • Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal oder Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement, zum Beispiel als Personalsachbearbeiterin (m/w/d) • Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht • Sie arbeiten stets sehr sorgfältig und diskret, sind teamfähig, kommunikationsfähig und können sich gut organisieren • Mit Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick gewinnen Sie Ihr Gegenüber schnell für Ihre Vorhaben Was wir Ihnen bieten Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit mit Bezahlung nach Tarifvertrag iGZ-DGB zuzüglich Zulagen und steuerfreien Zuschlägen. Profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Lohnerhöhungen und festgeschriebenen Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Nutzen Sie die Möglichkeit von Abschlagszahlungen und sichern Sie sich gute Übernahmechancen bei unseren Kunden. Darüber hinaus bieten unsere Kunden • Eine individuelle Einarbeitung in Ihren neuen Job als Personalsachbearbeiterin (m/w/d), HR Manager (m/w/d) oder HR Assistent (m/w/d) • Kollegiale Unternehmenskultur, abwechslungsreiche Arbeitsplätze mit vielseitiger Entwicklungsmöglichkeit • Moderne Arbeitsplätze sowie flexible Arbeitszeitmodelle • Eine gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln und mit PKW