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Personalsachbearbeiter / Recruiter (m/w/d) in Heidenrod-Kemel Seit 1941 · Persönlicher Ansprechpartner Kundeninfo: Ab 01.04.2026 gilt ein Energiekostenzuschlag. Kundeninfo: Energiekostenzuschlag. Mehr erfahren Mo-Fr 07:00-17:30 · Sa 07:00-12:00 0 61 24 72 57 20 Menü 0 61 24 72 57 20 Personalsachbearbeiter / Recruiter (m/w/d) Verstärken Sie unser Team am Standort Heidenrod-Kemel – in Voll- oder Teilzeit möglich! Standort: Heidenrod-Kemel Vakanz: Derzeit nicht vakant Arbeitszeit: Vollzeit / Teilzeit Karrierestufe: Berufserfahrene JETZT ONLINE BEWERBEN Zertifizierter Entsorgungsfachbetrieb Familienunternehmen seit 1941 Über 17.000 zufriedene Kunden Zertifizierter Entsorgungsfachbetrieb Familienunternehmen seit 1941 Über 17.000 zufriedene Kunden Arbeiten mit Herz und Struktur – im Personalwesen der KOPP Umwelt GmbH Sie haben ein gutes Gespür für Menschen, behalten auch in stressigen Momenten den Überblick und möchten in einem bodenständigen, regional verwurzelten Unternehmen wirken? Als Personalsachbearbeiter / Recruiter (m/w/d) am Standort Heidenrod-Kemel erwartet Sie ein vielfältiges Aufgabengebiet mit Verantwortung, Vertrauen und Teamgeist. Bringen Sie Ihre Erfahrung im Personalwesen ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft eines wachsenden Familienunternehmens. JETZT ONLINE BEWERBEN Ihre Aufgaben bei uns ul]:space-y-4"> • Bewerbermanagement: Rekrutierung und Betreuung von Arbeits-, Fach- und Führungskräften – vom ersten Kontakt bis zur Einstellung. • Personalgespräche: Planung und Durchführung von Bewerbungsgesprächen sowie Mitarbeitergesprächen. • Vertragswesen: Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen und anderen HR-Dokumenten. • Onboarding: Organisation und Umsetzung eines modernen und strukturierten Einarbeitungsprozesses. • Personalverwaltung: Pflege der Stammdaten, Führung von Personalakten und Bearbeitung administrativer Prozesse. • Ansprechpartner: Unterstützung und Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in personalrelevanten Fragen. • Ausbildungsbetreuung: Begleitung von kaufmännischen und gewerblichen Auszubildenden sowie Praktikanten. • Zeitwirtschaft: Verantwortung für Urlaubsplanung und Arbeitszeiterfassung im kaufmännischen Bereich. • Schulungsmanagement: Organisation und Kontrolle von Pflichtunterweisungen und Weiterbildungsmaßnahmen. • Vertrauensvolle Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit der Geschäftsführung im Tagesgeschäft. • Events: Planung und Durchführung von regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen Das bringen Sie mit ul]:space-y-4"> • Erfahrung: Berufserfahrung im Bereich Personalwesen und Recruiting. • Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung. • Fachkenntnisse: Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht. • IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrungen mit HR Works und Zeus sind von Vorteil. • Kommunikation: Sehr gute Deutschkenntnisse, verbindliches Auftreten und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen. • Arbeitsweise: Strukturiert, zuverlässig und eigenständig – mit einem hohen Maß an Diskretion. • Soft Skills: Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit, interkulturelle Kompetenz und Organisationstalent. Darauf können Sie sich freuen ul]:space-y-4"> • Unbefristeter Arbeitsplatz: Sicherer Job in einem systemrelevanten und wachsenden Unternehmen. • Faire Zusatzleistungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie vermögenswirksame Leistungen. • Rabatte: Mitarbeiterrabatte auf unsere Dienstleistungen rund um Umwelt & Recycling. • Weiterbildung: Gezielte Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung. • Team-Events: Gemeinsame Aktivitäten zur Stärkung des Zusammenhalts. • Einarbeitung: Strukturierter Einstieg mit persönlicher Begleitung durch erfahrene Kolleg:innen. • Wertschätzung: Familiäres Arbeitsklima mit offenen Türen und kurzen Wegen. • Verpflegung: Kostenfreie Getränke wie Kaffee und Wasser. • JobRad & Vorsorge: Zuschüsse für JobRad, Altersvorsorge und weitere Benefits. Bewerbungsprozess So läuft Ihre Bewerbung bei uns ab. Bewerbung einreichen Bewerben Sie sich ganz einfach online über unser Portal. Erstes Feedback Innerhalb weniger Tage bekommen Sie eine erste Rückmeldung von uns. Persönliches Kennenlernen In einem Gespräch lernen wir uns besser kennen. Probearbeiten Erhalten Sie Einblick in unsere Arbeit & lernen Sie Ihr zukünftiges Team kennen. Vertragsangebot Wenn alles passt, bekommen Sie von uns ein faires Vertragsangebot. Vertragsunterzeichnung Finale Schritte – willkommen bei KOPP Umwelt! Jetzt online bewerben Ihr Ansprechpartner Sie haben Fragen zur Bewerbung oder zu einem Job bei KOPP Umwelt? Wir helfen Ihnen gerne persönlich weiter. Kai Münzer Personalreferent Auch wir machen diese Sache mit den Cookies. Sie helfen uns dabei, unsere Seite besser zu machen. Ist das für Sie in Ordnung? Ich will mehr wissen. Einstellungen Ablehnen Akzeptieren Ihre Cookies, Ihre Entscheidung Wir verwenden Cookies, um die Funktionalität unserer Website sicherzustellen, die Nutzung zu analysieren und Ihnen relevante Informationen bereitzustellen – etwa zu unseren Containerdiensten, Recyclinglösungen oder Stellenangeboten. 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