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Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft

DIS AG - Office & Management -
CompanyDIS AG - Office & Management -
CategoryHR & Recruiting
LocationMainz am Rhein
RemoteOn-site (inferred)
EmploymentNot stated
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
Posted4 Aug 2026
Last verified9 Aug 2026
SourcePublic employment agency (arbeitsagentur)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Sie kennen sich mit der Erstellung von Arbeitsverträgen aus und konnten bereits erste Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sammeln? Die Arbeit im Team macht Ihnen Spaß und Sie sind auf der Suche nach einer Teilzeitstelle? Dann haben wir hier die ideale Stelle für Sie! Für unseren Kunden aus dem Großraum Mainz suchen wir ab sofort nach einem zuverlässigen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit. Die Stelle ist im Rahmen einer unbefristeten Direktvermittlung zu besetzen. Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft Ihre Aufgaben: • Eigenständige Betreuung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt (Verträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse, Bescheinigungen, Stammdatenpflege). • Verantwortung für die Zeitwirtschaft für gewerbliche und kaufmännische Mitarbeitende; Arbeitszeitkonten, Fehlzeiten, Schichtmodelle und Korrekturen. • Vorbereitung und Zuarbeit der monatlichen Entgeltabrechnung • Ansprechpartner/in für Mitarbeitende in allen abrechnungs- und administrativen Fragestellungen. • Zentrale Schnittstelle zu Krankenkassen, Behörden, Ämter und externen Partnern • Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken für interne und externe Zwecke • Unterstützung im Recruiting und Onboarding Ihre Qualifikationen: • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration, Entgeltabrechnung oder einem vergleichbaren HR-Bereich • Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung in SAP – insbesondere in den HR‑Modulen – ist von Vorteil • Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht • Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein • Kommunikationsstärke, Teamgeist und Freude an administrativen HR-Prozessen • Familiengeführtes, international tätiges Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen • Attraktive Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeldes • Steuerfreie Sachbezüge • Gesundheitsbonus-Programm • Firmenevents & Teambuilding • Weiterbildungsmöglichkeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.