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Natürlich kann auch ein Schreibtischjob Bewegung ins Leben bringen! Nämlich dann, wenn Ihnen im gemeinsamen Einsatz für die gute Sache das Herz aufgeht. Bei uns ist Teamwork kein Nice-to-have, sondern eine Grundvoraussetzung für erfolgreiche Arbeit, die erfüllt. Wir suchen Menschen mit Plan und Elan, die das genauso sehen und Lust haben, uns von ihren Ideen und Fähigkeiten zu überzeugen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Team einen qualifizierten und engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) DAS ERWARTET SIE Betreuung, Beratung und Unterstützung von Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten Themen Eigenverantwortliche Bearbeitung sämtlicher personaladministrativer Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt, einschließlich der Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen, Kündigungen, Abmahnungen sowie weiterer Personaldokumente Vorbereitung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung tarifrechtlicher Vorgaben sowie der Zeitzuschläge im Bereich der sozialen Dienste Nachhaltung und Anforderung aller abrechnungsrelevanten Unterlagen Erfassung und Verwaltung von Fehlzeiten, Abwesenheiten und eAU-Meldungen sowie Kontrolle der Rückmeldungen der Krankenkassen Betreuung und Begleitung aller Prozesse im arbeitsmedizinischen Bereich einschließlich des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Mitarbeitendenvertretung sowie dem Entgeltabrechnungszentrum DAS ZEICHNET SIE AUS Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und idealerweise Tarifrecht Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit Personalsoftware Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Serviceorientierung Hohe Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Daten Organisationsgeschick sowie eine zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise DAS BIETEN WIR IHNEN 13. Monatsgehalt 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche Geburtstagsfreizeit zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester attraktive Vergütung Anerkennung von Vordienstzeiten Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit Möglichkeit der Entgeltumwandlung persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung betriebliche Altersvorsorge flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten betriebliches Gesundheitsmanagement Bikeleasing Mitarbeitendenvorteilsprogramm Fort- und Weiterbildungen