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Ihre Aufgaben • Zu Ihrem Aufgabenspektrum gehört die monatliche termingerechte Vorbereitung, Erstellung und Überprüfung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen eines definierten Mitarbeiterbereichs • Das Vertragswesen und die Stammdatenverwaltung sowie alle im Bereich der Personalwirtschaft aufkommenden Tätigkeiten fallen ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich • Zusammenarbeit mit externen Stellen (z.B. Krankenkassen, Finanzamt) • Des Weiteren fungieren Sie als Ansprechpartner für MitarbeiterInnen und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen und unterstützen das Team bei der Bearbeitung der betrieblichen Altersvorsorge und dem Melde- und Bescheinigungswesen Ihre Qualifikationen • Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalkaufmann/-frau, alternativ abgeschlossenes kaufmännisches Studium • Berufserfahrung im Personalbereich wünschenswert • Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel • Sehr gute SAP- und Workday-Kenntnisse wünschenswert • Gute Englischkenntnisse • Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise • Ausgeprägte Service- und Teamorientierung • Gute Kommunikationsfähigkeit Ihre Vorteile Dafür steht Brunel