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Ihre Vorteile: • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen • Flexible Arbeitszeiten • Parkplatz Ihre Aufgaben: • Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung • Erstellung von Meldungen und Beitragsabrechnungen sowie Korrespondenz mit Behörden und Sozialversicherungsträgern • Pflege und Erfassung abrechnungsrelevanter Daten im HR- und Zeitwirtschaftssystem • Durchführung administrativer Personalprozesse (Verträge, Bescheinigungen, Stammdatenpflege) • Ansprechpartner für Mitarbeitende in lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Ihre Qualifikationen: • Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung • Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht • Erfahrung in der Personaladministration • Sicherer Umgang mit HR-Systemen, Zeitwirtschaft und MS Excel • Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise • Teamfähigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein Über Hays: Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.