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Personalreferent/Personalreferentin (m/w/d) Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Personalreferent/Personalreferentin (m/w/d)Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton • unbefristetes Arbeitsverhältnis • Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag • bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge • persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung • Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln • Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops) • kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung • kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung Ihre täglichen Aufgaben: • Eigenverantwortliche Durchführung aller personaladministrativen Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt • Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und qualifizierten Arbeitszeugnissen • Pflege und Verwaltung der Personalakten sowie der Personalstammdaten im HR-System • Betreuung, Verwaltung und Weiterentwicklung der Zeiterfassungssysteme • Vorbereitung und Unterstützung bei der monatlichen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit einem externen Dienstleister • Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen • Mitarbeit an HR-Projekten sowie aktive Mitgestaltung bei der Optimierung und Weiterentwicklung interner HR-Prozesse Das bringen Sie mit: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann/-frau, Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation • Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich sind wünschenswert • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration oder Entgeltabrechnung von Vorteil • Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen; idealerweise Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen Erkennen Sie sich wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen. Alternativ freuen wir uns auch über Ihren Anruf unter +49 7361 633952-0.Selbstverständlich freuen wir uns auch über Ihren Besuch in unserer Tempton-Niederlassung:Aalen, Kanalstr. 3, 73430 Aalen, +49 7361 633952-0, [email protected] Über Tempton Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 240 Niederlassungen gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.