Job Opportunities API

Wir bieten dir eine anspruchsvolle Funktion in einem vielseitigen Arbeitsumfeld, wo ein hohes Maß an Professionalität, Flexibilität und Einsatz erwartet und gelebt wird. Bei uns wird eine informelle und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit kurzen Kommunikationswegen gepflegt.  Du hast bei uns vielfältige Perspektiven zur beruflichen und persönlichen Entwicklung und arbeitest in einem gut ausgestatteten Büro. Mit unserem Benefit-Portal Arverio+ erhältst du monatlich ein steuerfreies Budget, das du für ein vielfältiges Angebot ausgeben kannst: Beispielsweise für die Nutzung von Fitness- und Wellnesseinrichtungen, dem bezuschussten Deutschland-Jobticket und bei über 50 Gutscheinanbietern wie u.a. Rewe, Aral, Ikea oder Thalia. Außerdem kannst du dir über das Portal ein Fahrrad zu attraktiven Preisen leasen. Wir leben unsere Werte und sind stolz darauf – „Wir vor Ich“ und „Wir schaffen Vertrauen“ sind zwei unserer vier Leitbilder, die unseren tollen Teamspirit und unsere Wertschätzung anderen gegenüber zum Ausdruck bringen. Du hast die Möglichkeit, deinen Hund mit ins Büro zu bringen.  Als Elternzeitvertretung (befristet für 12 Monate mit Option auf Verlängerung) bist du für die ganzheitliche Personalbetreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften entlang des Employee Lifecycle verantwortlich. Du berätst Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen inkl. Arbeitsrecht & Mitbestimmung. Zu deinen Aufgaben gehört die Vorbereitung und Begleitung des  Lohn- und Gehaltslaufs in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern. Deine Tätigkeit umfasst die  operative HR‑Arbeit (u. a. Vertragswesen, On-/Offboarding, Personalwechsel, Fehlzeiten- und Disziplinarmanagement). Deine Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Standardisierung von HR‑Prozessen (z. B. Personio, IVU) rundet dein Zuständigkeitsgebiet ab.  Dein Studium mit HR‑Bezug oder Aufstiegsfortbildung im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann:frau, Fachwirt:in) hast du erfolgreich abgeschlossen. Alternativ hast du deine kaufmännische Ausbildung mit HR‑Bezug  mit Erfolg beendet. Du blickst auf eine mindestens dreijährige  Berufserfahrung in einer generalistischen HR‑Funktion / als HR Referent:in zurück. Du hast fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht sowie Beratungserfahrung mit Führungskräften. Selbstständige, strukturierte und belastbare Arbeitsweise sind für dich selbstverständlich. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung  inkl. Gehaltsvorstellung .   Hast du noch Fragen, dann nimm unter +49 821 899825-53 persönlichen Kontakt mit Martina Simon auf.   Nutze die Chance auf einen spannenden beruflichen Neustart und informiere dich über die vielseitigen Einstiegsmöglichkeiten.