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Personalreferent (m/w/x)

arverio
Companyarverio
CategoryHR & Recruiting
LocationStuttgart
RemoteOn-site (inferred)
EmploymentNot stated
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
Posted21 Apr 2026
Last verified5 Aug 2026
SourceEmployer ATS (personio)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Ein top ausgestattetes Büro im Herzen Stuttgarts mit super ÖPNV-Anbindung, Klimaanlage, höhenverstellbaren Schreibtischen, frischem Obstkorb und vielen Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe Mit unserem Benefit-Portal  Arverio+ erhältst du monatlich ein steuerfreies Budget, das du für ein vielfältiges Angebot ausgeben kannst: Beispielsweise für die Nutzung von Fitness- und Wellnesseinrichtungen, dem bezuschussten Deutschland-Jobticket und bei über 50 Gutscheinanbietern wie u.a. Rewe, Aral, Ikea oder Thalia.  Außerdem kannst du dir über das Portal ein Fahrrad zu attraktiven Preisen leasen  Wir leben unsere Werte und sind stolz darauf – „Wir vor Ich“ und „Wir schaffen Vertrauen“ sind zwei unserer vier Leitbilder, die unseren tollen Teamspirit und unsere Wertschätzung anderen gegenüber zum Ausdruck bringen Die Option auf Home-Office, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage sind bei uns selbstverständlich Du hast die Möglichkeit, deinen Hund mit ins Büro zu bringen Wir suchen Verstärkung für unser 6-köpfiges Team in Vollzeit oder Teilzeit. Folgende spannende Aufgaben erwarten dich: Ganzheitliche Personalbetreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften entlang des gesamten Employee Lifecycle Beratung von Fach- und Führungskräften  in allen personalrelevanten Fragestellungen inkl. Arbeitsrecht & Mitbestimmung Vorbereitung und Begleitung des  Lohn- und Gehaltslaufs  in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Operative HR‑Arbeit (u. a. Vertragswesen, On-/Offboarding, Personalwechsel, Fehlzeiten- und Disziplinarmanagement) Mitwirkung an der  Weiterentwicklung und Standardisierung von HR‑Prozessen (z. B. Personio, IVU) Studium mit HR‑Bezug  oder  Aufstiegsfortbildung im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau, Fachwirt:in) Mehrjährige Berufserfahrung  in einer generalistischen HR‑Funktion / als HR Referent:in Alternativ:  kaufmännische Ausbildung mit HR‑Bezug und deutlich  mehrjährige einschlägige Erfahrung in der Personalbetreuung Fundierte Kenntnisse im  Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht sowie Beratungserfahrung mit Führungskräften Selbstständige, strukturierte und belastbare Arbeitsweise Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Ansprechpartnerin ist Melissa Ramos.