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Unser Auftrag: Für ein grüneres Morgen. Die  B+T Group ist ein Zusammen­schluss einzelner Firmen aus dem Ent­sorgungs­bereich unter  einem Dach. Für jede Ent­sorgungs-, Auf­bereitungs- oder Ver­sorgungs­aufgabe sowie die zuge­hörige Logistik finden unsere Kunden bei uns den richtigen An­sprech­partner. Die Unternehmen der B+T Group bieten ihren Kunden und Geschäfts­partnern im In- und Ausland ein breites, effizientes Leistungs­spektrum. Die  B+T Group hat sich beständig weiter­entwickelt, sich kontinuier­lich den Erforder­nissen des Marktes ange­passt, ihr Dienst­leistungs­port­folio erweitert und permanent auf Inno­vation gesetzt.   Sie wollen sich anspruchs­vollen neuen Aufgaben stellen und Ihre Fähig­keiten optimal zum Einsatz bringen? Ergreifen Sie jetzt die Initi­ative!   Für unser Headquarter in  Alsfeld suchen wir ab 01.07.2025 eine Verstärkung in Vollzeit oder Teilzeit (ab 25h/Woche) für unsere Personalabteilung Betreuung operativer HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles – vom Eintritt bis zum Austritt Erstellung, Verwaltung und Pflege sämtlicher personalrelevanter Dokumente, insbesondere Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und Zeugnisse Unterstützung bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Sicherstellung eines termingerechten Abrechnungslaufs Administration und Pflege des Zeit- und Abwesenheitsmanagements sowie des HR-Managementsystems Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in personal-, abrechnungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Unterstützung und Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding Planung, Organisation und Umsetzung von Maßnahmen der Personalentwicklung Unterstützung bei Mitarbeitergesprächen sowie in weiteren personalrelevanten Maßnahmen Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie in bereichsübergreifenden HR-Projekten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise im Personalwesen (z. B. Personalsachbearbeiter/in oder Personalreferent/in) oder ein Studium mit Schwerpunkt Human Resources/Personalmanagement Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, beispielsweise als Personalsachbearbeiter/in oder Personalreferent/in Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie eine offene, teamorientierte Persönlichkeit Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Analytisches Denkvermögen sowie eine lösungsorientierte Herangehensweise Hohe Sozialkompetenz und ein sicheres, freundliches Auftreten Idealerweise Kenntnisse in ATOSS und/oder Personio Gute Englischkenntnisse (Niveau B1–B2) sind von Vorteil Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einer nachhaltigen, zukunftsorientierten Branche sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Ein modernes, international skalierendes Arbeitsumfeld mit einem sehr kollegialen Betriebsklima Modern gestalteter Arbeitsplatz sowie der Möglichkeit zum Homeoffice Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung Absicherung bei Arbeits- und Freizeitunfällen durch den Arbeitgeber (Gruppenunfallversicherung) Maßgeschneiderte interne Mitarbeiter-App für den schnellen Zugriff auf aktuelle Unternehmensinformationen und Teamkommunikation Bike-Leasing Regelmäßige Teamevents Betriebliche Altersvorsorge   Wir suchen Verstärkung für unsere Personalabteilung! Sie haben Erfahrungen in der operativen Arbeit im Bereich Personal und wollen sich weiterentwickeln – dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Lassen Sie uns die Welt von morgen grüner machen! Gemeinsam. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.