Job Opportunities API

The Public Ledger of Openings

← Back to the ledger

Personalreferent/in (m/w/d)

Milchwerke Berchtesgadener Land Chiemgau eG
CompanyMilchwerke Berchtesgadener Land Chiemgau eG
CategoryHR & Recruiting
LocationPiding
Remote
EmploymentNot stated
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
First seen2 Aug 2026 (the employer did not state a posting date)
Last verified10 Aug 2026
SourceThe employer's own careers page (company_site)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Personalreferent:in Vollzeit Zur Verstärkung unseres Personalteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Ausbildungsmanagement. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie unter anderem die Planung, Betreuung und Weiterentwicklung unserer kaufmännischen Ausbildung und begleiten junge Talente auf ihrem Weg ins Berufsleben. Ihre Aufgaben: • Eigenverantwortliche Betreuung und Koordination der kaufmännischen Auszubildenden (Industriekaufleute) und Praktikanten • Planung, Organisation und Durchführung der Ausbildung gemäß Ausbildungsrahmenplan • Ansprechpartner für Ausbilder, Auszubildende, Fachbereiche, Berufsschulen sowie externe Partner • Durchführung des Recruiting-Prozesses für Auszubildende • Planung und Durchführung von Ausbildungsmarketingmaßnahmen, Messeauftritten sowie Schulkooperationen • Bewerbermanagement • Mitwirkung bei Recruitingprozessen von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung sowie Begleitung im Onboarding • Sicherstellung der Einhaltung arbeits-, sozialversicherungs- und ausbildungsrechtlicher Vorgaben • Unterstützung in der Zeiterfassung (Stammdatenverwaltung, Führen der Mitarbeiterzeitkonten) • Verwaltung des elektronischen Zutrittskontrollsystem • Vorbereitende Arbeiten für die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen Ihr Profil: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation • Nachweis der Ausbildereignung (AdA-Prüfung) • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und im Bereich Ausbildung • Freude an der Arbeit mit jungen Menschen sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz • Organisationstalent, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein • Sicheres Auftreten und hohe soziale Kompetenz • Diskretion und Vertrauenswürdigkeit • Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Ausbildungsrecht • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Ihre Mitarbeitervorteile Wir haben Ihr Interesse geweckt? Zum Bewerbungsformular Ihre Ansprechperson Für weitere Auskünfte stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung Daniela Hüttinger Leiterin Personalabteilung Tel.: +49 8651 7004-0 E-Mail: [email protected]