Job Opportunities API

Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team. Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Steinhagen bei Bielefeld als Personalreferent:in Benefits und HR-Marketing (m/w/d). Unterstützen Sie uns mit Ihrem Know-How. Ihre Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Mitarbeiter-Benefits (z.B. JobRad, JobTicket und Kinderbetreuung) Beobachtung neuer Benefit-Trends zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität und Mitarbeiterbindung Betreuung und Weiterentwicklung unserer Employer-Branding- und HR-Marketing-Kanäle (z.B. Social Media, Karriereseite und Veranstaltungen) Konzeption und Umsetzung zielgruppengerechter Maßnahmen zur Ansprache potenzieller Bewerbender Planung, Steuerung und Durchführung von Employer-Branding-Kampagnen zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke Analyse von Trends und Entwicklungen im Bereich Employer Branding, Personalmarketing und Mitarbeiter-Benefits Tragen Sie zu unserem gemeinsamen Erfolg bei. Das bringen Sie mit: Erfahrung in der Einführung, Administration oder Weiterentwicklung von Mitarbeiter-Benefits Begeisterung für Employer Branding, Recruiting-Marketing und die Entwicklung einer starken Arbeitgebermarke Gespür für aktuelle Trends im Bereich Benefits, Recruiting und Personalmarketing sowie für unterschiedliche Zielgruppen Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit Identifikation mit unseren Werten Respekt, Zusammenarbeit, Leidenschaft und Mut Dies wäre wünschenswert: Erste Erfahrungen im Umgang mit Content-Management-Systemen (z. B. TYPO3) Kenntnisse in Canva, Adobe Photoshop oder vergleichbaren Gestaltungstools Erfahrung im Projektmanagement Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Das bieten wir Ihnen: Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Einführungstagen  Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit und mobilem Arbeiten 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte), JobRad und betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken Zusicherung eines Kita-Platzes und professionelle Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen im Hörmann Spielzimmer Eigenes Betriebsrestaurant inkl. Arbeitgeberzuschuss, kostenlose Heißgetränke und tägliche Obstauswahl Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation Große Auswahl an Betriebssport im Hörmann Sportzentrum Persil-Wäscheservice, E-Ladesäulen (PKW und E-Bikes), Mitarbeiterparkplätze, gute öffentliche Verkehrsanbindung Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen Sie haben Fragen? Melden Sie sich gerne! Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. möglichem Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen zu.   Hörmann KG Verkaufsgesellschaft Upheider Weg 94-98 33803 Steinhagen   Bitte bewerben Sie sich direkt, einfach und schnell über unser Online-Karriere-Portal.