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Personaldisponent (m/w/d)

Walter-Fach-Kraft GmbH & Co. KG
CompanyWalter-Fach-Kraft GmbH & Co. KG
CategoryHR & Recruiting
LocationErfurt
Remote
EmploymentNot stated
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
First seen2 Aug 2026 (the employer did not state a posting date)
Last verified6 Aug 2026
SourceThe employer's own careers page (company_site)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Die Walter-Fach-Kraft Gruppe: • Gegründet im Jahr 1997 und seitdem kontinuierlich gewachsen • Ein mittelständischer Personaldienstleister mit Fokus auf Qualität und Zuverlässigkeit • über 1.000 Mitarbeitende, die täglich ihr Bestes geben • Etwa 30 Geschäftsstellen in Deutschland - u.a. in Köln - und Österreich, um regionale Nähe zu gewährleisten • Seit über 28 Jahren inhabergeführt, mit starker Unternehmenskultur und langjähriger Erfahrung Was uns ausmacht: • Unternehmensleitbild: Zufriedene Mitarbeiter sind die Basis für zufriedene Kunden – wir setzen auf eine positive Arbeitsatmosphäre und nachhaltige Partnerschaften • Engagiert für faire Arbeitsbedingungen, Transparenz und eine offene Kommunikation Personaldisponent (m/w/d) Einsatzort: Erfurt Art(en) der Anstellung: Vollzeit Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche Für unsere Geschäftsstelle in Erfurt suchen wir Sie als Personaldisponent (m/w/d) bzw. Personalmanager (m/w/d). Ihre Aufgaben: • Recruiting inkl. Stellenschaltung und Führen von Vorstellungsgesprächen • Erstellen und Verwalten von arbeitsvertraglichen Unterlagen • Betreuung des bestehenden Mitarbeiter- und Kundenstamms • Vertriebstätigkeiten Ihr Profil: • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder auf einem anderen kaufmännischen Gebiet • Berufserfahrung in Recruiting und Vertrieb, z. B. als Personalsachbearbeiter (m/w/d), Recruiter (m/w/d), Personaldisponent (m/w/d) oder vergleichbar • Erste Erfahrung in der Personaldienstleistung (Personalvermittlung und/oder Zeitarbeit) Wir bieten Ihnen: • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit • Eine umfangreiche Einarbeitung (strukturierter Onboarding-Prozess) • Arbeitszeiten: Montag bis Freitag (08:00 - 17:00 Uhr) • 30 Tage Urlaub Weitere Benefits: • Eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine Krankenzusatzversicherung • Weiterbildungsmöglichkeiten • Eine zukunftsorientierte und expandierende Unternehmensgruppe • Firmen- und Teambuildingevents • Attraktive Vergünstigungen auf zahlreichen Vorteilsplattformen ...und alles, was zu einem guten Arbeitsplatz gehört! So erreichen Sie uns: Bewerben Sie sich hier, per E-Mail an [email protected] oder kontaktieren Sie Frau Özalp telefonisch unter +49 661 25020-74. Wir stehen Ihnen natürlich gerne für Fragen zur Verfügung und freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!