Personaldisponent (m/w/d)
Walter-Fach-Kraft GmbH & Co. KG
| Company | Walter-Fach-Kraft GmbH & Co. KG |
| Category | HR & Recruiting |
| Location | Erfurt |
| Remote | — |
| Employment | Not stated |
| Level | Not stated |
| Salary | Not stated by the employer |
| First seen | 2 Aug 2026 (the employer did not state a posting date) |
| Last verified | 6 Aug 2026 |
| Source | The employer's own careers page (company_site) |
Description
Die Walter-Fach-Kraft Gruppe:
• Gegründet im Jahr 1997 und seitdem kontinuierlich gewachsen
• Ein mittelständischer Personaldienstleister mit Fokus auf Qualität und Zuverlässigkeit
• über 1.000 Mitarbeitende, die täglich ihr Bestes geben
• Etwa 30 Geschäftsstellen in Deutschland - u.a. in Köln - und Österreich, um regionale Nähe zu gewährleisten
• Seit über 28 Jahren inhabergeführt, mit starker Unternehmenskultur und langjähriger Erfahrung
Was uns ausmacht:
• Unternehmensleitbild: Zufriedene Mitarbeiter sind die Basis für zufriedene Kunden – wir setzen auf eine positive Arbeitsatmosphäre und nachhaltige Partnerschaften
• Engagiert für faire Arbeitsbedingungen, Transparenz und eine offene Kommunikation
Personaldisponent (m/w/d)
Einsatzort: Erfurt
Art(en) der Anstellung: Vollzeit
Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche
Für unsere Geschäftsstelle in Erfurt suchen wir Sie als Personaldisponent (m/w/d) bzw. Personalmanager (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
• Recruiting inkl. Stellenschaltung und Führen von Vorstellungsgesprächen
• Erstellen und Verwalten von arbeitsvertraglichen Unterlagen
• Betreuung des bestehenden Mitarbeiter- und Kundenstamms
• Vertriebstätigkeiten
Ihr Profil:
• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder auf einem anderen kaufmännischen Gebiet
• Berufserfahrung in Recruiting und Vertrieb, z. B. als Personalsachbearbeiter (m/w/d), Recruiter (m/w/d), Personaldisponent (m/w/d) oder vergleichbar
• Erste Erfahrung in der Personaldienstleistung (Personalvermittlung und/oder Zeitarbeit)
Wir bieten Ihnen:
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
• Eine umfangreiche Einarbeitung (strukturierter Onboarding-Prozess)
• Arbeitszeiten: Montag bis Freitag (08:00 - 17:00 Uhr)
• 30 Tage Urlaub
Weitere Benefits:
• Eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine Krankenzusatzversicherung
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine zukunftsorientierte und expandierende Unternehmensgruppe
• Firmen- und Teambuildingevents
• Attraktive Vergünstigungen auf zahlreichen Vorteilsplattformen
...und alles, was zu einem guten Arbeitsplatz gehört!
So erreichen Sie uns:
Bewerben Sie sich hier, per E-Mail an [email protected] oder kontaktieren Sie Frau Özalp telefonisch unter +49 661 25020-74.
Wir stehen Ihnen natürlich gerne für Fragen zur Verfügung und freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!