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Personalbetreuer AIRBUS (m/w/d)

Argo Aviation GmbH
CompanyArgo Aviation GmbH
CategoryHR & Recruiting
LocationStade
RemoteOn-site (inferred)
EmploymentNot stated
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
Posted29 Jul 2026
Last verified10 Aug 2026
SourcePublic employment agency (arbeitsagentur)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Imagetext / Arbeitgebervorstellung Wie soll Ihr nächster Job aussehen? Die Luftfahrtindustrie sucht eine Reihe von Qualifikationen und benötigt Ihr persönliches und fachliches Knowhow. Fühlen Sie sich angesprochen? Argo Aviation bringt Sie direkt zum Take-off - schnell und präzise. Für unseren Kunden AIRBUS suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalbetreuer(m/w/d) Personalbetreuer AIRBUS (m/w/d) Standort: Stade Arbeitszeit: 35 Stunden pro Woche Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung Die Tätigkeit als Personalbetreuer bei AIRBUS umfasst folgende Aufgabenbereiche: • Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen und HR-Prozessen. • Betreuung des gesamten Employee-Lifecycles- von der Vertragserstellung und dem Onboarding bis hin zu Gehaltsänderungen und administrativen Personalmaßnahmen. • Pflege und Auswertung von HR-Daten sowie Erstellung von HR-Kennzahlen und Reports für das Management. • Unterstützung der HR Business Partner bei HR-Kampagnen und Personalentwicklungsmaßnahmen. • Betreuung von Praktikanten und Werkstudierenden über den gesamten Beschäftigungszeitraum. • Zusammenarbeit mit Sozialpartnern sowie Mitwirkung an HR-Projekten und der kontinuierlichen Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen. Fachliche Anforderungen • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. Bürokauffrau, Industriekauffrau, Personaldienstleistungskauffrau, zwingend erforderlich (m/w/d) • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung • Erfahrung in der Unterstützung von HR-Business-Partnern bei Themen wie Personalmarketing, Personalcontrolling, Rekrutierung u.a. (m/w/d) • Sehr gute SAP-Kenntnisse • Sehr gute Deutsch sowie Englischkenntnisse • Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot • sehr gute Übernahmechancen • eine Woche mit 35 Arbeitsstunden • attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der IG-Metall • Zahlung von Zuschlägen und tariflichen Zusatzleistungen • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • 30 Tage Urlaub ab dem 3. bzw. 6. Monat, abhängig von der IG-Metall Mitgliedschaft • Zuschuss zum Deutschlandticket • wahlweise Auszahlung von geleisteten Überstunden oder Freizeitausgleich • Attraktive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits Kontaktdaten für Stellenanzeige Um Ihre Bewerbung sorgfältig zu prüfen, benötigen wir Ihren ausführlichen Lebenslauf mit Tätigkeitsangaben sowie Ihre Zeugnisse. Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerber-Button auf unserer Homepage. Alternativ schicken Sie uns gerne Ihre Unterlagen per Mail an: [email protected]