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Personalassistent (m/w/d) (Assistent/in - Personalwesen)

ARWA Personaldienstleistungen GmbH Leipzig Nord
CompanyARWA Personaldienstleistungen GmbH Leipzig Nord
CategoryHR & Recruiting
LocationDE
Remote
EmploymentFull-time
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
Posted5 Aug 2026
Last verified8 Aug 2026
SourcePublic employment agency (eures)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Als Personalassistent (m/w/d) unterstützen Sie die Personalabteilung in unserer Niederlassung in Leipzig. Sie sorgen durch Ihre organisatorischen Fähigkeiten und Ihre Kommunikationsstärke für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft. Diese Position bieten wir Ihnen in Vollzeit. Erleben Sie diese Vorteile bei uns - Digitale Weiterbildungsmöglichkeiten - Digitales Onboarding im Unternehmen - Jobrad (Fahrradleasing) - Mitarbeiter-Rabatte - Patenprogramme für neue Mitarbeiter - Personalentwicklungsprogramme (Karriereplanung, interne Schulungen) Diese abwechslungsreichen Aufgaben erwarten Sie - Sie übernehmen die Organisation und Dokumentation von Personaleinsätzen sowie die Pflege interner Datenbanken und Systeme. - Sie bereiten aussagekräftige Profile und Unterlagen für unsere Kunden vor und passen diese regelmäßig an. - Sie führen Erstgespräche mit Bewerbern und betreuen Mitarbeiter bei Anliegen rund um ihren Einsatz, Vertragsfragen und weitere personalrelevante Themen. - Sie stehen im regelmäßigen Austausch mit unseren Kunden, klären Anforderungen und koordinieren Termine. Ihr Profil überzeugt uns - Kommunikationsfähigkeit - Kundenorientierung - Teamfähigkeit - Fahrerlaubnisklasse B (PKW/Kleinbusse) (Wünschenswert) So starten Sie bei uns durch Für interne Stellenangebote akzeptieren wir nur Bewerbungen über unsere Homepage. Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsformular für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung. Entdecken Sie jetzt alle internen Stellenangebote bei ARWA und starten Sie Ihre Karriere noch heute. Keine passende Stelle dabei? Bewerben Sie sich gerne initiativ per E-Mail an [email protected] .