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Planung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen (Meta Ads, idealerweise auch LinkedIn und Google) Entwicklung und Umsetzung von Lead- und Recruiting-Kampagnen für Sales Culture und unsere Kunden Erstellung von überzeugenden Werbeanzeigen, Hooks, Werbetexten sowie Skripten für Reels und Videoanzeigen Entwicklung von Content-Ideen für Instagram, LinkedIn und weitere Social-Media-Kanäle Analyse und Optimierung aller Kampagnen anhand relevanter KPIs (z. B. CPL, ROAS und Conversion Rate) Entwicklung neuer Marketing- und Funnel-Ideen zur Steigerung von Leads, Bewerbungen und Umsatz Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Geschäftsführung zur Umsetzung gemeinsamer Wachstumsziele Beobachtung neuer Trends und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Marketingstrategien Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung im Performance Marketing Nachweisbare Erfahrung mit Meta Ads (Facebook & Instagram) und idealerweise weiteren Werbeplattformen Erfahrung in der Leadgenerierung sowie idealerweise im Social Recruiting Sehr gutes Gespür für überzeugende Werbetexte, Hooks und Video-Skripte Erfahrung mit Kreativ-Tools wie Canva, CapCut oder der Adobe Creative Cloud Analytisches Denken und Spaß daran, Kampagnen anhand von Zahlen kontinuierlich zu verbessern Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Eigeninitiative, Kreativität und Lust, Verantwortung zu übernehmen Flexible Arbeitszeiten – damit Job und Privatleben perfekt zusammenpassen Coole Kunden, Kollegen & Partner – Projekte, auf die man stolz sein kann Entspannte, aber professionelle Atmosphäre – wir liefern Top-Performance ohne steifen Dresscode Getränke inklusive – von Cola und Wasser bis Bier für den Feierabend Workations – arbeite, wo andere Urlaub machen Modernes Equipment – MacBook, höhenverstellbarer Tisch & Top-Headset