Performance Marketing Manager (m/w/d) – AI-Driven
weber-und-weber-arzneimittel
| Company | weber-und-weber-arzneimittel |
| Category | Data & Analytics |
| Location | Herrschinger Str. 33, 82266 Inning a. Ammersee |
| Remote | On-site (inferred) |
| Employment | Not stated |
| Level | Manager |
| Salary | Not stated by the employer |
| Posted | 23 Jun 2026 |
| Last verified | 12 Aug 2026 |
| Source | Employer ATS (personio) |
Description
Planung, Umsetzung und laufende Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen über verschiedene Kanäle hinweg (u. a. Meta Ads, Google Ads) Aktive, tägliche Integration von KI-Tools in den Kampagnenalltag – von der Creative-Produktion über Copywriting bis hin zur automatisierten Reporting-Erstellung und Datenauswertung Kontinuierliche Beobachtung des Marktes für neue KI-Entwicklungen und Tools im Marketingumfeld, verbunden mit dem proaktiven Testen und der eigenständigen Einführung vielversprechender Lösungen in unsere Prozesse Budgetsteuerung, Erfolgsmessung und datenbasierte Ableitung von Optimierungsmaßnahmen Erstellung aussagekräftiger Reportings und Präsentation der Kampagnenergebnisse gegenüber internen Stakeholdern Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Content, Grafik und Produktmanagement zur Entwicklung zielgruppengerechter Kampagnen Beobachtung von Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und neuen Werbeformaten Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Performance Marketing, idealerweise mit Schwerpunkt Paid Media (Meta, Google) Nachweisbare, aktive Erfahrung im täglichen Einsatz von KI-Tools im Performance Marketing Verpflichtung und Eigeninitiative, sich kontinuierlich und selbstständig über neue KI-Tools, Funktionen und Trends im Marketingumfeld zu informieren, diese eigenständig zu evaluieren und in die tägliche Arbeit zu integrieren Sicherer Umgang mit gängigen Analyse- und Trackingtools Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation in einem familiengeführten Unternehmen Hybrides Arbeitsmodell mit flexibler Home-Office-Regelung (bis zu 50 %) sowie regelmäßiger Präsenz am Standort in Inning zur persönlichen Zusammenarbeit im Team Corporate Benefits – exklusive Vergünstigungen und Rabatte bei zahlreichen Partnerunternehmen Steuerfreier Sachbezug – monatlicher steuerfreier Sachvorteil als zusätzliche finanzielle Wertschätzung Fünf Köpfe, ein Ziel – Wir sind ein kleines, eingespieltes Team mit viel Spaß und einer gemeinsamen Leidenschaft für kreative Ideen und digitale Strategien. Kurz, knackig, ehrlich – Bei uns gibt es keine endlosen Meetings, wir kommunizieren direkt und lösungsorientiert – ohne unnötigen Schnickschnack Digital im Blut – Ob neue Tools oder innovative Kampagnen –Wir lieben es, neue Tools und Strategien auszuprobieren und gemeinsam das Beste herauszuholen. Kreativer Freiraum – Deine Ideen sind nicht nur willkommen, sondern gewünscht. Bei uns kannst du wirklich mitgestalten.