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    Das sind deine Aufgaben Projektmanagement & Kundenverantwortung: Du steuerst eigenverantwortlich Performance-Marketing-Projekte für unsere Hotelkund:innen und bist zentrale Ansprechperson für strategische sowie operative Themen. Kampagnenkonzeption & Umsetzung: Du entwickelst kanalübergreifende Paid-Media-Strategien für namhafte Hotels im 3* bis 5*S Segment – datengetrieben, kreativ und zielgruppenorientiert. Operatives Kampagnenmanagement: Du planst, steuerst und optimierst Performance-Kampagnen auf Plattformen wie Meta, Instagram, LinkedIn, TikTok sowie Google Ads und Microsoft Ads. Budgetsteuerung & Performance Optimierung: Du verwaltest Kampagnenbudgets effizient, analysierst relevante KPIs und leitest konkrete Optimierungsmaßnahmen zur Steigerung von Performance, Leads und Buchungen ab. Analyse, Tracking & Reporting: Du arbeitest mit Tools wie Google Analytics, Google Tag Manager oder Meta Business Manager und bereitest Ergebnisse verständlich für Kund:innen und interne Teams auf. Testing & Weiterentwicklung: Du führst A/B-Tests für Anzeigen, Zielgruppen, Creatives und Landingpages durch und entwickelst Kampagnen kontinuierlich weiter. KI-Kompetenz & datengetriebene Optimierung: Du bringst ein gutes Verständnis für den Einsatz von KI im Performance Marketing mit und nutzt entsprechende Tools, um Kampagnen effizienter zu planen, auszuwerten und zu optimieren – von der Analyse über Creative- und Keyword-Ideen bis hin zur Automatisierung wiederkehrender Aufgaben. Teamwork & Schnittstellen-Kommunikation: Du arbeitest eng mit unseren internen Teams, sowie externen Partner:innen und Hotelkund:innen zusammen. Mitgestaltung & Weiterentwicklung: Du bringst eigene Ideen aktiv ein und gestaltest unsere Performance-Marketing-Leistungen, Prozesse und Produkte mit.   Das bringst du mit Ausbildung: Du hast mindestens ein abgeschlossenes Bachelor-Studium oder eine Ausbildung im Bereich BWL, Medien, Marketing oder Vergleichbares – alternativ bringst du Erfahrung aus dem Hotel- oder Tourismusbereich (z. B. durch eine Ausbildung oder ein duales Studium) mit. Berufserfahrung: Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung im Performance Marketing, idealerweise mit Fokus auf SEA und Paid Social. Paid-Media-Know-how: Du bringst fundierte Kenntnisse in Google Ads und/oder Meta Ads sowie ein gutes Verständnis für datengetriebenes Marketing mit. Tracking- & Analyse-Skills: Du hast Erfahrung mit Tools wie Google Analytics 4, Google Tag Manager oder Looker Studio. Analytisches Denken: Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und verlierst auch bei komplexen Kampagnen nicht den Überblick. KI-Drive: Du begeisterst dich für KI-Tools und neue Technologien und integrierst diese aktiv in deinen Arbeitsalltag. Kommunikationstalent: Du hast Freude an der internen und externen Kund:innen-Kommunikation – auf Deutsch wie auf Englisch. Hands-on-Mentalität: Du bringst Teamgeist, Eigeninitiative und eine aktive Arbeitsweise mit. Deine Ansprechpartnerin Lena Bollwein, Talent Acquisition Manager   Über uns   Dich erwartet bei uns:   Standorte im Herzen von München, Berlin, Lissabon & Innsbruck Eine unglaublich herzliche und warme Arbeitsatmosphäre sowie ein internationales und hochprofessionelles Team, das sich sehr auf dich freut Die Möglichkeit, mit verschiedenen KI-Tools zu arbeiten und gemeinsam mit uns neue Ideen und Lösungen zu entwickeln Eine klare Home Office Regelung (abgestimmt auf die Funktion) Flexible Arbeitszeiten mit einer Kernarbeitszeit von 10:00 – 16:00 Uhr und viel Freiraum für selbstständiges & eigenverantwortliches Arbeiten Dein eigenes Weiterbildungsbudget sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten Eine Travel Industry Card mit zahlreichen Hotel- und sonstigen Reisevergünstigungen Einen Zuschuss zum De