Job Opportunities API

De eerste stapjes zetten of alvast oefenen met samen spelen. Troosten, stimuleren en uitdagen — soms allemaal tegelijk. Jij ziet wat een baby nodig heeft, maar ook wat een peuter uitdaagt. Klinkt dat als jouw ding? Dan pas jij perfect bij kinderdagverblijf Tinkelbel in Woerden. Wat ga je doen? De locatie zelf is licht, ruim en omringd door groen, met een fijn buitenplein en een aparte zandbak om lekker te spelen. We hebben veel buitenbedjes, een Springlab dat in de middag op de naastgelegen peutergroep te gebruiken is. De hele locatie is onlangs nieuw ingericht en geschilderd. Er zijn nieuwe bedden en er is een fijne oudercommissie actief. Wat moet je kunnen? ’s Ochtends open je de deuren voor kinderen van 0 tot 4 jaar. De dag begint met vrolijke begroetingen, nieuwsgierige peuters en ouders die hun kind met een gerust gevoel bij jou achterlaten. Geen dag is hetzelfde. Het ene moment troost je een baby die net wakker wordt, het volgende moment bouw je samen met peuters een hoge toren of vier je een nieuwe stap in hun ontwikkeling. Je werkt in een hecht team waarin collega’s voor elkaar klaarstaan en waar ruimte is voor eigen ideeën, talentontwikkeling en groei. Het kinderdagverblijf is geopend van 07.30 tot 18.30 uur. Samen met je collega’s werk je in wisselende diensten, zodat er de hele dag door een vertrouwde en fijne omgeving is voor de kinderen. Je geeft je werk op jouw manier vorm en blijft jezelf ontwikkelen. Of je nu net start of al jaren ervaring hebt: als pedagogisch professional maak jij elke dag het verschil voor kinderen, ouders én je team. Wat neem je mee? Boven alles werk jij aanstekelijk. Zowel naar collega’s als naar de kinderen. Je schakelt makkelijk tussen allerlei taken (en onverwachte momenten). Je brengt rust en regelmaat, en je hebt aandacht voor de vragen en verhalen van ouders. • Je hebt een passend diploma voor kinderopvang (minimaal mbo-3), of minimaal 50% van je studiepunten van een relevante hbo-opleiding. • Daarnaast heb je een babyscholing (of je staat open om deze te behalen via ons). • Ook voldoe je aan de 3F-taaleis. • Je bent 18-30 uur per week beschikbaar, in ieder geval op de dinsdag. Overige dagen in overleg. Arbeidsvoorwaarden • Een jaarcontract; daarna is een vast contract mogelijk. • Salaris in schaal 6 bruto per maand (op basis van 36 uur). • Vanaf 1-9-2026 is dat €2.749,- tot €3.684 • 8% vakantietoeslag en 8% eindejaarsuitkering. • 210 uur vakantieverlof op basis van 36 uur. • Korting op onze kinderopvang en voorrang op de wachtlijst voor plaatsing van jouw kind(eren) op onze locaties. • Een mobiliteitsregeling; kies voor een reiskostenvergoeding, NS Business Card of leasefiets. • Persoonlijke groei, onder andere via Het Leerplein. • Veel extra’s, zoals teamuitjes en een bijdrage aan je sportabonnement. • En natuurlijk heel aanstekelijke collega’s! Deel vacature Link gekopieerd Link Interesse? Solliciteer direct!