Payroll Specialist - Malveira
conceito-1740060191
| Company | conceito-1740060191 |
| Category | Finance |
| Location | — |
| Remote | — |
| Employment | Not stated |
| Level | Not stated |
| Salary | Not stated by the employer |
| Posted | 4 Apr 2025 |
| Last verified | 12 Aug 2026 |
| Source | Employer ATS (teamtailor) |
Description
No Grupo Conceito , acreditamos que a felicidade no trabalho é a base do sucesso. Se procuras uma empresa com Certificação Happiness Works , que coloca o bem-estar das pessoas no centro , esta oportunidade é para ti! Aqui, o teu papel como Payroll Specialist vai além dos números. Terás autonomia para gerir todo o processo de Payroll da tua carteira de clientes e espaço para crescer, aprender e desafiar-te todos os dias. O TEU DIA-A-DIA
Tarefas administrativas inerentes ao processamento salarial (mensal, serviços adicionais, fechos de contas);
Processos de admissão / rescisão;
Esclarecimento de dúvidas em relação a temas de processamento salarial;
Atividades administrativas do Departamento de RH.
O PERFIL QUE PROCURAMOS
Habilitações literárias ao nível do 12º ano e experiência na função, ou na área de Recursos Humanos (preferencial);
Experiência mínima de 1 ano em processamento de salarial;
Domínio em MS Office e softwares como PHC, Primavera ou outros similares;
Conhecimentos de Inglês são valorizados;
Elevada capacidade de comunicação;
Boas capacidades de gestão de prioridades;
Sentido de responsabilidade e autonomia;
Orientação para o cliente;
Residência da zona da Malveira (Mafra).
O QUE TEMOS PARA TI
Seguro de saúde para garantir o teu bem-estar;
Plano de Onboarding estruturado , com acompanhamento contínuo para te ajudar a crescer e integrar-te na equipa de forma eficaz;
Políticas de Work-Life Balance , com a nossa certificação NP4552, para garantir que tens o equilíbrio perfeito entre trabalho e vida pessoal;
Formação Técnica e desenvolvimento de Soft Skills;
Formação em idiomas — Aulas de Inglês e Espanhol;
Política de trabalho flexível , com regime híbrido;
Distribuição anual de resultados , porque acreditamos que o sucesso da empresa deve ser partilhado com todos;
Programa de referenciação de colaboradores , com incentivos para cada integração bem-sucedida;
Benefícios nas copas : café, fruta fresca e pão disponíveis.