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Payroll Specialist (m/w/d) – Standort Gronau

Biscuit International Services Germany GmbH & Co. KG
CompanyBiscuit International Services Germany GmbH & Co. KG
CategoryFinance
LocationGronau
RemoteOn-site (inferred)
EmploymentNot stated
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
First seen14 Jul 2026 (the employer did not state a posting date)
Last verified10 Aug 2026
SourceEmployer ATS (recruitee)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Die Biscuit-International-Gruppe besteht aus international tätigen Unternehmen der Süß- und Dauerbackwarenbranche. Wir sind der führende Hersteller von Eigenmarken für Kekse und Brotersatzprodukte in Europa. Unsere starke Marktkenntnis und geografische Abdeckung sowie unser einzigartig vielfältiges Portfolio und hochqualifizierten Mitarbeiter bieten unseren Kunden und Partnern unvergleichliches Fachwissen und Mehrwert. Wir sind in 32 Fabriken tätig und beschäftigen mehr als 5.000 Mitarbeiter. Sie möchten auch mit uns wachsen? Dann … “…auf die Plätzchen! Fertig! Los!” Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres HR-Teams in Gronau als Payroll Specialist (m/w/d) – Standort Gronau in Vollzeit (40 Std./Wo), unbefristet   Ihre Aufgaben In einem sich neu aufstellenden HR-Team übernehmen Sie eine zentrale Expertenrolle in der Entgeltabrechnung – mit Verantwortung über mehrere Produktionsstandorte hinweg In der Position sind Sie verantwortlich für die rechtskonforme Entgeltabrechnung im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht – mit Berücksichtigung von Schicht-, Zuschlags- und Zulagenmodellen Sie setzten verschiedene Tarifverträge der Süßwarenindustrie souverän um Sie sind fachliche Sparringspartner (m/w/d) für HR Business Partner Sie steuern und prüfen Zeitwirtschaftsdaten Sie unterstützen bei Monats- und Jahresabschlüssen und bilden somit die Schnittstelle zur Finanzbuchhaltung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – mit Fort- oder Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung, als Fachassistent (m/w/d) Lohn & Gehalt oder vergleichbar Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Versiert in der Abrechnung von Schichtsystemen – idealerweise im Industrie- oder Produktionsumfeld Sicherer Umgang mit gängigen Payroll-Systemen (z. B. SAP HCM, DATEV, SAGE, Personio) Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung mit unterschiedlichen Tarifverträgen wünschenswert Praktische Anwenderkenntnisse in Zeitwirtschaftssystemen (z. B. ATOSS) und Arbeitszeitmodellen Erweiterte Grundkenntnisse in der Finanzbuchhaltung Was wir Ihnen bieten   13. Gehalt sowie Urlaubsgeld 30 Tage Jahresurlaub Aufgabenspezifische Weiterbildung Familiäre Unternehmenskultur in einem internationalen Umfeld