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Payroll Specialist (m/w/d)

Selsys
CompanySelsys
CategoryFinance
Location
Remote
EmploymentNot stated
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
First seen2 Aug 2026 (the employer did not state a posting date)
Last verified10 Aug 2026
SourceThe employer's own careers page (company_site)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Zur Unterstützung unseres Kunden, einem IT-Technik- und System-Spezialisten suchen wir: Payroll Specialist (m/w/d) Innsbruck Umgebung oder Kufstein, Österreich (Vollzeit oder Teilzeit ab 25h) Dein Aufgabengebiet: • Du verantwortest die selbstständige Abwicklung der monatlichen Gehalts- und Lohnabrechnungen für Kunden aus dem öffentlichen Bereich • Du begleitest Anwender bei der Bedienung der Abrechnungssoftware und stehst für Rückfragen zur Verfügung • Du unterstützt bei allen Themen rund um die Lohnverrechnung • Du sorgst für die Umsetzung gesetzlicher Neuerungen in der Personalverrechnung Dein Profil: • Du konntest bereits mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sammeln und hast idealerweise Erfahrung im öffentlichen Umfeld • Eine Ausbildung im Bereich Personalverrechnung ist von Vorteil • Du kommunizierst klar und pflegst einen professionellen Kontakt zu Kunden Du arbeitest organisiert, übernimmst eigenverantwortlich Aufgaben und handelst zuverlässig? Dann haben wir etwas für dich! Unser Angebot: • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familienfreundlichen Unternehmen • Moderne Arbeitsausstattung und kostenlose Getränke und Obst • Flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office-Policy Es wird ein jährliches Bruttogehalt in der Höhe ab € 55.000 (38,5 h/Woche) je nach konkreter Qualifikation und beruflicher Vorerfahrung geboten. Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen! Noch nicht im Profil wieder erkannt? Bei uns ist deine Bewerbung in den besten Händen. Die SELSYS GmbH ist seit über 15 Jahren IT-Recruiting Spezialist für Österreich, Deutschland und die Schweiz. Hinweis im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes: Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird auf dieser Website die geschlechtsspezifische Differenzierung, wie z.B. Bewerber/ Bewerberin nicht durchgehend berücksichtigt. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung für beide Geschlechter.