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Beschreibung des BRZ Wir sind das Kompetenzzentrum für Digitalisierung des Public Sectors in Österreich – und damit Teil der kritischen Infrastruktur. Ob ID Austria, FinanzOnline, Unternehmensserviceportal oder digitaler Führerschein am Smartphone: Im BRZ entwickelte Anwendungen und Services vereinfachen Millionen Menschen den Alltag, indem sie Behördenwege mit wenigen Klicks ermöglichen. Im BRZ zu arbeiten heißt, mit dem eigenen Job den österreichischen Public Sector aktiv mitzugestalten. Es bedeutet, modernste Technologien und Arbeitsweisen zu nutzen, Freiraum für Innovationen zu erhalten, Teil eines diversen und kraftvollen Teams zu sein und einen verantwortungsbewussten Arbeitgeber zu haben. Als IT-Dienstleister des Bundes finden Sie uns im Herzen Wiens. Unser Standort in Wien Mitte bietet eine optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und schafft somit beste Voraussetzungen für alle unsere Mitarbeitenden. Wir vergeben Topjobs mit Sinn! Payroll Experte (w/m/d) für die Besoldung der Republik Österreich Ref. 3147 Wien Vollzeit ab sofort unbefristet 30 % Deutsch C1 Diese Position ist in der Abteilung "Besoldung der Republik Österreich" des Bundeskanzleramtes (BKA) angesiedelt, welche für die Bereitstellung des Personalmanagementverfahrens des Bundes und dessen laufende Erweiterung verantwortlich ist. In diesem Umfeld werden die Personalabrechnung und -administration durch eine bundesweit einheitliche IKT-Lösung unterstützt und Geschäftsprozessorientiert abwickelt. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie sowohl für die Betreuung der bestehenden SAP HCM-Lösung (S/4HANA), als auch für die Mitwirkung an der Umsetzung von Verfahrensanpassungen zuständig. Ihre Aufgaben • Selbständige Durchführung der Personalabrechnung und -administration in speziellen Abrechnungsteams wie z.B. Lohnsteuer, Sozialversicherung, Schnittstellen, Pensionskonto • Transformation von gesetzlichen und fachlichen Anforderungen in IT-Umsetzungen im Bereich der Bundesbesoldung für die Personalabrechnung und -administration • Mitwirkung bei der Umsetzung gesetzlicher Änderungen, strategischer Projekte und Großvorhaben • Erstellung von Fachkonzepten (Lastenhefte) und Erarbeitung von Vorgaben für die IT- Umsetzung von Besoldungsprozessen • Mitwirkung bei der Steuerung der Betriebsprozesse und der fachlichen Abnahme bzw. Freigabe von Produktionsergebnissen • Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Beauftragung der Durchführung von Softwareumstellungen • Stetige Weiterbildungen zum Fachexperten im Bereich der SAP Personalabrechnung und -administration (S/4HANA) Sie bringen mit • Abgeschlossene kaufmännische und/oder wirtschaftliche Ausbildung (HAK/HTL/Uni/FH) • 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Payroll Umfeld • Gute SAP HCM-Kenntnisse wünschenswert • Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Steuerrecht von Vorteil • Erfahrung bei der Kunden- oder Anwender:innen Betreuung im IT-Umfeld • Hohe Bereitschaft zum Aufbau von Wissen über bestehende Prozesse und Abläufe hinsichtlich Personalabrechnung und -administration im BKA und dem Bund • Sicheres Auftreten sowie hohe Kunden- und Serviceorientierung Für diese Position ist gemäß BRZ-Kollektivvertrag bei einer Vollzeitbeschäftigung von 38,5 Wochenstunden ein Jahresbruttogehalt ab EUR 56.894,32 vorgesehen. Die tatsächliche Einstufung richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Sollten Sie das Anforderungsprofil noch nicht vollständig erfüllen, erfolgt die Einstufung entsprechend der vorgesehenen Gehaltsgruppe. Bringen Sie zusätzliche Qualifikationen oder Erfahrung mit, werden diese selbstverständlich angerechnet. Mehrleistungen werden durch Zeitausgleich oder eine zusätzliche Vergütung abgegolten. Wir freuen uns auf Persönlichkeiten, die mit ihrem Know-how und Engagement einen wertvollen Beitrag zum Erfolg unseres Teams leisten möchten. Die Anstellung erfolgt über eine Arbeitskräfteüberlassung. Wir sind bestrebt, den Anteil von Frauen in allen Geschäftsbereichen zu erhöhen, und leben Chancengleichheit. Nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie hier Benefits im BRZ Flexible Arbeitszeit & Teleworking Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten & 60% Teleworking Zentrale Lage Ausgezeichnete öffentliche Verkehrsanbindung in zentraler Lage Aus- und Weiterbildung Lehre, Traineeships und zukunftsorientierte Weiterbildungen Gesundheit Gesundheitsvorsorge, 24/7-Fitnessraum, Sportveranstaltungen, arbeitspsychologische Beratung u.v.m. Buddys & Mentoring Onboarding und Weiterbildungen Betriebliche Vorsorge Einzahlungen ab € 100,-/Monat in die Bundespensionskasse Beruf und Familie Stay connected mit Karenzierten, Kinderbetreuung an schulautonomen Tagen u.v.m. Vergünstigungen Ermäßigungen in zahlreichen Lokalen und Geschäften Und vieles mehr! Moderne Arbeitsmittel, Prämien, Essensgutscheine u.v.m. Interessiert? Wir freuen uns von Ihnen zu hören! Ihr Kontakt im BRZ Stefanie Lehr Talent Acquisition & Development Kolleginnen und Kollegen berichten Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass beim Start des Videos Daten an den Anbieter übertragen werden.