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Talentspring ist eine der führenden Beratungsboutiquen für strategisches Recruiting & HR Services in Deutschland. Wir unterstützen Unternehmen mit individuellen Lösungen in den Bereichen Interim Recruiting, HR Management, Business Partnering und Payroll Services – praxisnah, schnell und wirkungsvoll. Als Teil der Talentspring Group profitieren wir von der Dynamik unserer Schwestergesellschaft, der Talentspring Academy: einem der spannendsten EdTech-Player im deutschen Bildungsmarkt. Damit verbinden wir langjährige Beratungsexpertise im HR-Bereich mit dem Innovationsgeist eines wachstumsstarken Bildungsträgers, der Menschen gezielt für die digitale Arbeitswelt qualifiziert. Diese einzigartige Kombination macht uns nicht nur zu einem starken Partner für unsere Kunden – sondern auch zu einem besonders attraktiven Arbeitgeber für alle, die Personalberatung neu denken und aktiv mitgestalten möchten. Weitere Informationen findest Du auf unserer Website: www.talentspring.de . Wir suchen eine/einen motivierte*n und ambitionierte*n Payroll Specialist*in in Vollzeit , die/der ein Teil unserer stark wachsenden Payroll-Unit wird. In dieser Funktion begleitest Du das Unternehmen auf dem Weg in die nächste Entwicklungsstufe und hast somit direkten Einfluss auf den Erfolg. Starttermin : ab sofort in Vollzeit, Remote oder Hessen Du arbeitest an spannenden Projekten im Bereich der Personalabrechnung mit. Dabei kooperierst du eng mit verschiedenen Abteilungen, um innovative Lösungen auszuarbeiten und Prozesse weiterzuentwickeln und hast die Möglichkeit, bei Top-Unternehmer:innen aus dem Mittelstand oder dem nächsten Unicorn zu arbeiten. Du berätst unsere Kund*innen in allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung und stehst ihnen als kompetente*r Ansprechpartner*in zur Seite. Dabei erklärst du komplexe Sachverhalte verständlich und trägst dazu bei, individuelle Lösungen zu entwickeln Du wirkst aktiv an der Implementierung neuer HR-Softwarelösungen mit, um die Effizienz unserer Payroll-Prozesse kontinuierlich zu steigern. Dabei analysierst und optimierst du bestehende Abläufe, um Zeit und Ressourcen zu sparen. Du übernimmst die eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für eine definierte Gruppe von Mitarbeitern.  Du stellst die korrekte und zeitnahe Abrechnung sicher, unter Einhaltung aller geltenden steuerlichen, sozialversicherungsrechtlichen und arbeitsrechtlichen Vorschriften. Du bist die erste Anlaufstelle für Mitarbeiter*innen bei Fragen rund um die Gehaltsabrechnung, Lohnsteuer und Sozialversicherung. Du kümmerst dich um die Klärung von Abrechnungsfragen und stimmst diese mit internen Abteilungen wie HR und Finanzbuchhaltung ab. Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst Berufserfahrung in der eigenständigen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit. Du verfügst über fundierte Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Du hast Erfahrung im Umgang mit Abrechnungssystemen, idealerweise SAP. Du arbeitest selbständig, genau und zuverlässig. Du zeichnest dich durch Teamfähigkeit, Flexibilität und Ausdauer aus. Du bringst eine Reisebereitschaft mit um gelegentlich zu den Kunden zu reisen. Du hast gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Idealerweise sprichst du auch Englisch Genieße einen hohen Grad an Flexibilität (bis zu 100% remote, im Rahmen des Tagesgeschäfts flexible Arbeitszeiten, Arbeit aus dem EU-Ausland zeitweise ebenso möglich) Erhalte eine attraktive, leistungsorientierte und faire Vergütung (Fixum + Bonus) Erlebe eine wertschätzende Kommunikations- und Feedbackkultur und gestalte unsere Unternehmenskultur aktiv mit (auf persönlichem Weg oder über unser Feedback-Tool) Arbeite als Teil eines ambitionierten Teams von Spezialist*innen, das unsere Kund*innen mit Herzblut und als Partner*innen im Schulterschluss betreut