Partner:in Interim Management - Deutschschweiz
Nordwand Group
| Company | Nordwand Group |
| Category | HR & Recruiting |
| Location | Zürich |
| Remote | — |
| Employment | Not stated |
| Level | Entry |
| Salary | Not stated by the employer |
| First seen | 2 Aug 2026 (the employer did not state a posting date) |
| Last verified | 10 Aug 2026 |
| Source | The employer's own careers page (company_site) |
Description
Partner:in Interim Management - Deutschschweiz
Spezialisierung:
• Finance and Accounting
Funktion:
• Consulting
Anstellungsart:
• Permanent
Region:
• Zürich
Datum:
• 13.07.2026
Job-Id:
• PartnerinInterimManagementDeutschschweiz
Consultant:
• Pascal Hahn
Telefon:
• +41 44 533 06 15
E-Mail:
• [email protected]
Pascal Hahn
Senior Manager – Finance & Accounting Recruitment
• ×
Pascal ist für den weiteren Ausbau des Finanz-und Rechnungswesen Bereichs zuständig.
Er begann seine Karriere bei einer renommierten Privat Bank in Zürich, bevor er während 12 Jahren für eine ausländische Fondgesellschaft erfolgreich den Schweizer Markt auf- und ausbaute. Pascal ist seit 2007 in der Personalvermittlungsbranche tätig, bevorzugte immer das unternehmerische Umfeld und rekrutierte Kandidat:innen aus der Finanzdienstleistungs- und Finanzbranche.
In seiner Freizeit ist er ein leidenschaftlicher Plattensammler mit einer Affinität zum Jazz.
Unsere Mandantin zählt zu den globalen Marktführern im Interim-Management. Sie begleitet Unternehmen weltweit in erfolgskritischen Situationen und stellt ihnen kurzfristig hochkarätige Führungspersönlichkeiten für Transformation, Restrukturierung, Krisenmanagement und Wachstum zur Verfügung.
Im Zuge der weiteren Expansion in der Schweiz suchen wir im Auftrag unserer Mandantin eine unternehmerisch geprägte Persönlichkeit als Partner:in für den Standort Zürich. Gesucht wird eine erfahrene Führungskraft mit ausgeprägter Markt- und Kundenorientierung, die den Ausbau des Geschäfts aktiv vorantreibt und langfristige Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf höchster Ebene aufbaut.
Ihre Aufgaben:
• Ausbau des Interim-Management-Geschäfts in der Deutschschweiz – von der Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten bis zur erfolgreichen Besetzung anspruchsvoller Mandate
• Eigenständiger Aufbau, Entwicklung und Pflege eines nachhaltigen Kundenportfolios zu Entscheidungsträgern auf C-Level-Ebene
• Vertragsverhandlungen mit Kunden und Interim-Managern
• Ganzheitliche Betreuung laufender Mandate und Sicherstellung einer exzellenten Customer Experience
• Stärkung der Marktpräsenz und Markenbekanntheit durch aktives Networking, Fachveranstaltungen sowie gezielte Aktivitäten auf LinkedIn und weiteren relevanten Plattformen
• Mitwirkung am weiteren Ausbau des Teams sowie Teilnahme an internationalen Meetings
Ihr Profil :
• Mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit als Partner, Director oder in einer vergleichbaren Business-Development- bzw. Vertriebsfunktion im Beratungs-, Dienstleistungs- oder Industrieumfeld
• Fundiertes Verständnis für unternehmerische Herausforderungen sowie eine hohe Ergebnis- und Lösungsorientierung
• Begeisterung für den Austausch mit C-Level-Kunden und erfahrenen Interim-Managern
• Hervorragende Networking- und Business-Development-Skills
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium
Angebot:
• Unternehmerische Schlüsselrolle in einem wachstumsstarken Umfeld
• Attraktives Vergütungsmodell mit überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten im Branchenvergleich
• Zugang zu einem etablierten internationalen Netzwerk
• Zusammenarbeit mit hochkarätigen Partnern aus Executive Search & Beratung