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Deine Mission Du bist Netzwerker:in, Verhandler:in und Möglichmacher:in in einer Person. Als Partner Acquisition Manager (m/w/d) verantwortest du den strategischen Ausbau unseres Marktplatz-Portfolios – mit Fokus auf zukunftsfähige Produktkategorien, starke Marken und nachhaltige Kooperationen. Deine Aufgaben • Scouting & Ansprache: Du identifizierst potenzielle Partner und Marken – und überzeugst sie mit unserem Marktplatz-Konzept. • Verhandlung & Abschluss: Du führst eigenverantwortlich Vertragsverhandlungen und sorgst für faire, skalierbare Kooperationsmodelle. • Marktanalyse: Du hast Trends, Wettbewerber und Potenziale im Blick, um unsere Sortimentsstrategie gezielt zu erweitern. • Onboarding & Enablement: Du begleitest neue Partner durch den gesamten Onboarding-Prozess – eng verzahnt mit dem Integrationsteam. • Partnerschaftsentwicklung: Du baust echte Win-Win-Beziehungen auf, steigerst die Zufriedenheit und legst den Grundstein für langfristige Zusammenarbeit. • KPIs im Blick: Du steuerst deine Partnerentwicklung datenbasiert und unterstützt kontinuierlich durch Beratung und Sparring. Das bringst du mit • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Marketing, Digital Commerce o. Ä. – oder eine vergleichbare Qualifikation. • Relevante Erfahrung in der Partnerakquise und -betreuung , idealerweise im SaaS-, e-Commerce- oder digitalen Plattformumfeld . • Nachweisbare Erfolge im Aufbau und Skalieren von Partnerschaften – inklusive Verhandlungsgeschick und Vertragsgestaltung . • Du bist kommunikationsstark, souverän im Auftreten und kannst mit unterschiedlichsten Stakeholdern auf Augenhöhe kommunizieren. • Du denkst unternehmerisch, handelst eigenverantwortlich und hast Freude daran, Strukturen aktiv mitzugestalten. • KPI-Affinität und datengetriebenes Arbeiten sind für dich selbstverständlich. • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse Was dich bei uns erwartet • Eine Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum in einem schnell wachsenden, digitalen Umfeld. • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team mit starkem Growth-Mindset. • Attraktive Entwicklungsperspektiven, moderne Arbeitsmodelle (Remote / Hybrid) und Benefits, die zu dir passen.