Pädagogische Referentin / Pädagogischer Referent (m/w/d)
AWO Soziale Dienste GmbH
| Company | AWO Soziale Dienste GmbH |
| Category | Education |
| Location | Straubing |
| Remote | — |
| Employment | Not stated |
| Level | Not stated |
| Salary | Not stated by the employer |
| First seen | 2 Aug 2026 (the employer did not state a posting date) |
| Last verified | 10 Aug 2026 |
| Source | The employer's own careers page (company_site) |
Description
Die AWO Straubing ist innerhalb der Abteilung Kindertagesstätten Träger von insgesamt 13 Einrichtungen im Rahmen der Kindertagesbetreuung und des Offenen Ganztags mit dem Ziel, Kindern bestmögliche Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsbedingungen zu bieten. Um die fachliche Qualität dieser Arbeit weiterzuentwickeln und gleichzeitig die Leitungsstrukturen zu stärken, schaffen wir die neue Position einer pädagogischen Referentin bzw. eines pädagogischen Referenten (m/w/d).
Ihre Rolle:
Sie übernehmen die fachlich-pädagogische Begleitung sowie abrechnungstechnische Aufgaben in adebisKITA und KiBiG.web unserer Kindertageseinrichtungen und entlasten damit die Abteilungsleitung gezielt, sodass diese sich verstärkt auf Finanz- und Führungsaufgaben konzentrieren kann. Sie agieren als zentrale fachliche Ansprechperson für die Einrichtungsleitungen und als Bindeglied zwischen pädagogischer Praxis und Abteilungsleitung.
Ihre Aufgaben
• Fachliche Beratung und Begleitung der Einrichtungsleitungen in pädagogischen Grundsatzfragen
• Datenpflege sowie Datenübertrag von adebisKITA zu KiBiG.web
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität gemäß BayKiBiG, BEP und AWO-Leitlinien
• Konzeptionelle Weiterentwicklung und Koordination der pädagogischen Arbeit in den Einrichtungen
• Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Leitungs- und Fachkräfte
• Planung und Durchführung von Fort- und Weiterbildungen sowie Fachberatungen für das pädagogische Personal
• Mitwirkung bei der Bearbeitung pädagogischer Beschwerden und Konfliktsituationen
• Vorbereitung fachlicher Entscheidungsgrundlagen für die Abteilungsleitung
• Vertretung der Abteilung in fachlichen Gremien und gegenüber externen Partnern (z. B. Jugendamt, kommunaler Fachberatung und Fachaufsicht)
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Qualitätsmanagement- und Schutzkonzepten
Ihr Profil:
• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Kindertagesbetreuung, idealerweise mit Leitungs- oder Fachberatungserfahrung
• Fundierte Kenntnisse aktueller pädagogischer Konzepte sowie der relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen (BayKiBiG, SGB VIII)
• Sicherer Umgang mit Adebis und KiBiG web
• Hohe soziale und kommunikative Kompetenz im Umgang mit Leitungskräften, Teams und Eltern
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an konzeptioneller Arbeit
• Reisebereitschaft
• Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
• Identifikation mit den Werten der Arbeiterwohlfahrt
Was wir bieten
• Eine neu geschaffene, verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit (32 W.-Std.) mit Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 15 (Anlage E) des TV AWO Bayern sowie den entsprechenden tariflichen Leistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Regenerationstage, Fahrradleasing sowie weiterer betrieblicher Benefits (EGYM Wellpass, Firmenrabatte, usw.)
• Enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem etablierten Wohlfahrtsverband