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Pädagogische Referentin / Pädagogischer Referent (m/w/d)

AWO Soziale Dienste GmbH
CompanyAWO Soziale Dienste GmbH
CategoryEducation
LocationStraubing
Remote
EmploymentNot stated
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
First seen2 Aug 2026 (the employer did not state a posting date)
Last verified10 Aug 2026
SourceThe employer's own careers page (company_site)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Die AWO Straubing ist innerhalb der Abteilung Kindertagesstätten Träger von insgesamt 13 Einrichtungen im Rahmen der Kindertagesbetreuung und des Offenen Ganztags mit dem Ziel, Kindern bestmögliche Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsbedingungen zu bieten. Um die fachliche Qualität dieser Arbeit weiterzuentwickeln und gleichzeitig die Leitungsstrukturen zu stärken, schaffen wir die neue Position einer pädagogischen Referentin bzw. eines pädagogischen Referenten (m/w/d). Ihre Rolle: Sie übernehmen die fachlich-pädagogische Begleitung sowie abrechnungstechnische Aufgaben in adebisKITA und KiBiG.web unserer Kindertageseinrichtungen und entlasten damit die Abteilungsleitung gezielt, sodass diese sich verstärkt auf Finanz- und Führungsaufgaben konzentrieren kann. Sie agieren als zentrale fachliche Ansprechperson für die Einrichtungsleitungen und als Bindeglied zwischen pädagogischer Praxis und Abteilungsleitung. Ihre Aufgaben • Fachliche Beratung und Begleitung der Einrichtungsleitungen in pädagogischen Grundsatzfragen • Datenpflege sowie Datenübertrag von adebisKITA zu KiBiG.web • Sicherstellung und Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität gemäß BayKiBiG, BEP und AWO-Leitlinien • Konzeptionelle Weiterentwicklung und Koordination der pädagogischen Arbeit in den Einrichtungen • Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Leitungs- und Fachkräfte • Planung und Durchführung von Fort- und Weiterbildungen sowie Fachberatungen für das pädagogische Personal • Mitwirkung bei der Bearbeitung pädagogischer Beschwerden und Konfliktsituationen • Vorbereitung fachlicher Entscheidungsgrundlagen für die Abteilungsleitung • Vertretung der Abteilung in fachlichen Gremien und gegenüber externen Partnern (z. B. Jugendamt, kommunaler Fachberatung und Fachaufsicht) • Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Qualitätsmanagement- und Schutzkonzepten Ihr Profil: • Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Berufserfahrung in der Kindertagesbetreuung, idealerweise mit Leitungs- oder Fachberatungserfahrung • Fundierte Kenntnisse aktueller pädagogischer Konzepte sowie der relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen (BayKiBiG, SGB VIII) • Sicherer Umgang mit Adebis und KiBiG web • Hohe soziale und kommunikative Kompetenz im Umgang mit Leitungskräften, Teams und Eltern • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an konzeptioneller Arbeit • Reisebereitschaft • Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung • Identifikation mit den Werten der Arbeiterwohlfahrt Was wir bieten • Eine neu geschaffene, verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit (32 W.-Std.) mit Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 15 (Anlage E) des TV AWO Bayern sowie den entsprechenden tariflichen Leistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Regenerationstage, Fahrradleasing sowie weiterer betrieblicher Benefits (EGYM Wellpass, Firmenrabatte, usw.) • Enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem etablierten Wohlfahrtsverband