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Deine Vorteile • Freue dich auf eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-L Baden-Württemberg mit einem monatlichen Gehalt von 3620 € bis 4615 €, abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung. • Profitiere von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, der dir langfristige Sicherheit und eine verlässliche berufliche Perspektive bietet. • Zusätzlich zum monatlichen Gehalt erhältst du eine Jahressonderzahlung in Form eines 13. Monatsgehalts. • Genieße 30 Urlaubstage pro Jahr, damit ausreichend Zeit für Erholung, Familie und persönliche Auszeiten bleibt. • Freue dich auf eine zusätzliche Krankenversicherung, die deine Gesundheitsvorsorge sinnvoll ergänzt. • Sichere dir eine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen, damit du schon heute an morgen denken kannst. • Entwickle dich fachlich und persönlich weiter, denn dir stehen vielfältige Weiterbildungsangebote und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten offen. • Steige dank JobRad-Leasing bequem und nachhaltig auf dein Wunschfahrrad oder E-Bike um. • Nutze ein Dienst-iPad, das dich bei deiner täglichen Arbeit optimal unterstützt. • Freue dich auf regelmäßige Teamevents, bei denen ein wertschätzendes Miteinander auch außerhalb des Arbeitsalltags gelebt wird. • Profitiere von attraktiven Vergünstigungen über die Corporate Benefits und spare bei zahlreichen bekannten Marken. • Kostenfreie Parkplätze direkt am Standort ermöglichen dir einen entspannten und unkomplizierten Arbeitsweg. Deine Aufgaben • Gestalte einen abwechslungsreichen und individuellen Unterricht, der sich an den Fähigkeiten, Potenzialen und persönlichen Entwicklungszielen der Schülerinnen und Schüler orientiert. • Übernimm die individuelle Lern- und Entwicklungsbegleitung der Schülerinnen und Schüler und fördere sie entsprechend ihrer persönlichen Voraussetzungen und Kompetenzen. • Erstelle und setze individuelle Bildungs- und Kompetenzpläne um, um eine bestmögliche Förderung jedes einzelnen Kindes sicherzustellen. • Fördere – abhängig von deinem Ausbildungshintergrund – alltagsintegrierte Bewegungsangebote sowie physiotherapeutische Einzel- und Gruppenförderungen und unterstütze bei der Hilfsmittelversorgung. • Dokumentiere Entwicklungsverläufe und fertige Berichte sowie Zeugnisse sorgfältig und strukturiert an. • Bringe dich aktiv in die Schulentwicklung ein und wirke an der kontinuierlichen Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts mit. • Arbeite vertrauensvoll mit Sorgeberechtigten sowie externen Kooperationspartnern zusammen, um die Schülerinnen und Schüler bestmöglich in ihrer Entwicklung zu begleiten. • Plane und begleite Schulfeste sowie außerunterrichtliche Aktivitäten und trage zu einem lebendigen und gemeinschaftlichen Schulleben bei. • Setze den sonderpädagogischen Bildungsauftrag gemeinsam mit einem engagierten, interdisziplinären Team um. Dein Profil • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium als Lehrkraft, Fachlehrkraft Sonderpädagogik, Erzieher/in, Jugend- und Heimerzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Heilpädagoge/-pädagogin, Sozialpädagoge/-pädagogin, Ergotherapeut/in oder Physiotherapeut/in. • Idealerweise bringst du bereits Erfahrung im schulischen oder sonderpädagogischen Umfeld mit und hast Freude daran, Kinder und Jugendliche individuell in ihrer Entwicklung zu begleiten. • Die Bereitschaft, die sonderpädagogische Fachlehrerausbildung zu absolvieren, setzt der Arbeitgeber voraus und unterstützt dich dabei auf deinem weiteren beruflichen Weg. • Ebenso bringst du die Bereitschaft mit, nach dem SBBZ-Bildungsplan zu arbeiten und den Unterricht entsprechend der sonderpädagogischen Anforderungen zu gestalten. • Eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Empathie, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus. • Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit und ein wertschätzender Umgang mit Kindern, Jugendlichen, Eltern sowie Kolleginnen/Kollegen runden dein Profil ab. • Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich, da der Standort mit öffentlichen Verkehrsmitteln nur eingeschränkt erreichbar ist. Über den Arbeitgeber Die Reha-Südwest Ostwürttemberg-Hohenlohe gGmbH ist ein gemeinnütziger Träger sozialer Einrichtungen und engagiert sich mit Herz und Fachkompetenz für die Förderung, Bildung und Begleitung von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit besonderem Unterstützungs- und Förderbedarf. Mit zahlreichen Einrichtungen in der Region schafft sie Lebens- und Lernräume, in denen Inklusion, Wertschätzung und individuelle Entwicklung im Mittelpunkt stehen. An der Andreas-Fröhlich-Schule in Krautheim, einem staatlich anerkannten Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentrum (SBBZ) mit dem Förderschwerpunkt körperliche und motorische Entwicklung, werden Schülerinnen und Schüler in kleinen Lerngruppen individuell begleitet und entsprechend ihrer Fähigkeiten gefördert. Ein engagiertes, multiprofessionelles Team schafft eine familiäre Atmosphäre, die von einem starken Gemeinschaftsgefühl, gegenseitiger Wertschätzung und einer engen Zusammenarbeit geprägt ist. Gemeinsam wird daran gearbeitet, jedem Kind die bestmöglichen Voraussetzungen für eine selbstbestimmte Zukunft zu ermöglichen