Pädagogische Fachkraft (w/m/d)
Christophorus-Werk Lingen e.V.
| Company | Christophorus-Werk Lingen e.V. |
| Category | Education |
| Location | Lingen (Ems) |
| Remote | On-site (inferred) |
| Employment | Not stated |
| Level | Not stated |
| Salary | Not stated by the employer |
| Posted | 29 Jul 2026 |
| Last verified | 11 Aug 2026 |
| Source | Public employment agency (arbeitsagentur) |
Description
Die Christophorus-Werk • Kinder- und Jugendhilfe GmbH ist eine Jugendhilfeeinrichtung in freier Trägerschaft und ein Tochterunternehmen des Christophorus-Werkes Lingen e. V. Zum Angebot gehören verschiedene Wohngruppen, Erziehungsstellen, Betreutes Wohnen und ambulante Hilfen im Emsland und der Grafschaft Bentheim.
Zum 01.08.2026 suchen wir eine pädagogische Fachkraft (w/m/d) für die Begleitung eines 9-jährigen Mädchens aus einer Erziehungsstelle in Groß Hesepe.
Es handelt sich um eine geringfügige Beschäftigung mit 20 Stunden im Monat. Ihre Arbeitszeit umfasst einen Nachmittag innerhalb der Woche sowie monatlich einen Tag am Wochenende.
Ihre Aufgaben
• Sie fördern die lebenspraktischen, sozialen und persönlichen Kompetenzen
• Sie gestalten freizeitpädagogische Maßnahmen
• Sie bieten als Bezugsperson Sicherheit außerhalb der Erziehungsstelle
• Sie übernehmen Dokumentation
Was wir uns wünschen
• eine entsprechend der Ausschreibung vorgeschriebene Qualifikation und Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe, besonders in der Arbeit mit Kindern
• eine partizipative und auf Ressourcen ausgerichtete Haltung und Arbeitsweise
• soziale und kommunikative Kompetenzen sowie Engagement, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
• einen authentischen und motivierenden Arbeitsstil
• Führerschein Klasse B
• Ferner setzen wir voraus, dass Sie das christliche Menschenbild unserer Einrichtung mittragen (siehe unser[Leitbild](http://www.gemeinsam-vielfalt-leben.de/das-christophorus-werk/leitbild)).
Was wir bieten
• die Einbindung in ein erfahrenes Kollegenteam
• eine der Verantwortung und Aufgabenstellung entsprechende Vergütung in Anlehnung an Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Firmenfitness
Dieser Arbeitsplatz ist auch durch einen Bewerber (w/m/d) mit Schwerbehinderung zu besetzen. Die Einstellung erfolgt vorerst befristet.