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Unsere Kita St. Karl Borromäus liegt idyllisch neben dem Grunewald in Berlin und ist über die Hauptverkehrsstraße sowie die S-Bahn-Station Hohenzollerndamm gut erreichbar. In unserer Kita werden bis zu 50 Kinder im Alter von einem bis sechs Jahren betreut. In familiärer Atmosphäre begleiten wir die Kinder auf ihrem individuellen Entwicklungsweg. Dabei prägen christliche Werte, ein respektvolles Miteinander und Offenheit unseren Alltag. Unsere teiloffene Pädagogik fördert zudem Selbstständigkeit, Neugier und Freude am Lernen und eröffnet den Kindern vielfältige Möglichkeiten, ihre Umwelt aktiv zu entdecken. Unsere unterschiedlich gestalteten Räume, von der Bauecke über den Forschertisch bis hin zur Kinderbibliothek, sowie unser großzügiger Garten laden zum Spielen, Forschen und kreativen Gestalten ein. Gemeinsame Erlebnisse, unserer hauseigenen Küche und die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Familien runden unser Konzept ab. Du hast Freude daran, einen Lebensort zu gestalten, an dem Kinder und ihre Familien sich willkommen fühlen und alle Menschen sich wertschätzend und auf Augenhöhe begegnen? Um noch mehr Kindern einen chancengerechten Start ins Leben zu ermöglichen, suchen wir Verstärkung für unser Team. übernimmst Verantwortung für die wichtigsten Mitglieder unserer Gesellschaft  unterstützt die Kinder dabei, eigene Fähigkeiten zu entwickeln, beobachtest und dokumentierst Entwicklungsschritte planst verschiedene Angebote mit und für die Kinder, wie Ausflüge und Langzeitprojekte und integrierst diese in den Tagesablauf bist im Dialog mit den Eltern sowie Erziehenden und nimmst sie als Partner im Bildungsprozess wahr bringst dich ein , unsere Kita entwickelt sich stetig weiter, du gestaltest die Konzeption  der Einrichtung mit deinen Kompetenzen als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder einem gleichwertigen Abschluss gemäß der Kita-Gesetzgebung des Landes idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Integrationskindern deiner Fähigkeit zu einer offenen, wertschätzenden und klaren Kommunikation mit Kolleg*innen, Eltern und Kindern  deinem Wissen über aktuelle pädagogische und gesetzliche Vorgaben Eine sichere Zukunft: Die wirtschaftliche Stabilität des Erzbistums Berlin Arbeitsverhältnis nach Tarifvertrag Eine Mitarbeitervertretung , die sich für unsere Belange einsetzt Zukunftsperspektive durch vollumfängliche moderne IT-Ausstattung in allen Gruppen   Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage und zusätzlich bis zu drei kirchliche Feiertage ,  drei Tage für Exerzitien   und zusätzlich 2 Regenerationstage sowie am 24.12.  und  31.12. bezahlt frei Berücksichtigung der  Vereinbarkeit  von  Familie  und  Beruf Ein unterstützendes, kollegiales Arbeitsklima mit Kolleg*innen, die sich darauf freuen, den Kita-Alltag mit dir zu gestalten, sowie regelmäßige  Teamsitzungen und Supervisionen Förderung von Weiterbildung , Leitungs- sowie Fachkarrieren durch ein eigenes Fortbildungsmanagement, innovative Projekte und trägerweite Zusammenarbeit Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entfaltungsspielraum für Ideen Eine Kita, die Teil eines lebendigen Gemeindelebens ist  Fachberatung und  Begleitung  in pädagogischen Fragen     Attraktive Konditionen: Vergütung nach Caritas AVR Anlage 33 , Entgeltgruppe S 8a Eine zusätzliche vom Arbeitgeber gezahlte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 5,6% Jährliche Jahressonderzahlungen  Bezuschussung zum Deutschlandticket Job Angebot zum  JobRad-Leasing  für Fahrrad oder E-Bike Katholische Kita St. Karl Borromäus Kita-Leitung: Jolanta Mundzia Delbrückstraße 33 14193 Berlin Tel.: +49 30 2593651 231 Mail: [email protected] Wenn auch du dich dafür begeisterst, Kinder liebevoll in ihrem Leben zu begleiten, freuen wir uns darauf, dich kennen zu lernen. Sende uns deine aus