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Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit (50%)

Stadt Buchen (Odenwald) Fachdienst Personal
CompanyStadt Buchen (Odenwald) Fachdienst Personal
CategoryEducation
LocationBuchen
RemoteOn-site (inferred)
EmploymentNot stated
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
Posted30 Jul 2026
Last verified11 Aug 2026
SourcePublic employment agency (arbeitsagentur)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Der Sportkindergarten „Wirbelwind“ bietet Platz für bis zu 70 Kinder und besteht aus zwei Krippen- und zwei Kindergartengruppen. Er umfasst die Ganztagsbetreuung sowie die Betreuung mit verlängerten Öffnungszeiten und wird in Kooperation mit dem TSV 1863 Buchen e.V. geführt. Schwerpunkte sind die Themen Sport, Bewegung und Ernährung. Einen Einblick in Ihren zukünftigen Arbeitsplatz finden Sie hier: [https://www.wirbelwind-buchen.de/](https://www.wirbelwind-buchen.de/) Der Sportkindergarten Wirbelwind sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit (50%) Ihre Aufgaben: • Umsetzung und Unterstützung bei der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts • Umsetzung des Orientierungsplans, Betreuung und Förderung der Kinder • Selbständige Planung und Durchführung von Bildungsangeboten, orientiert an den Themen und dem Entwicklungsstand der Kinder • Gestaltung einer Erziehungspartnerschaft mit den Eltern • Teilnahme an Projekten Sie verfügen über: eine abgeschlossene Berufsausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Ausbildung entsprechend dem Fachkräftekatalog nach § 7 KiTaG, haben Freude an der Arbeit mit Kindern und finden sich in den genannten Aufgaben wieder? Erwünscht sind: • Kenntnisse in den Bereichen Orientierungsplan, strukturierte Beobachtung und Dokumentation • praktische Berufserfahrung in der Elementarpädagogik • Fachkenntnisse und Interesse in den Bereichen Inklusion und Sprache • Begleitung der Bildungsprozesse von Kindern mit Achtung und Wertschätzung • Engagement, Empathie, Flexibilität, Team- und Kooperationsfähigkeit, Beteiligung an der Qualitätsentwicklung der Kindertagesstätte, Teilnahme an Dienstbesprechungen • gute Kommunikationsfähigkeit • Zusammenarbeit mit Eltern, Jugendarbeit, Träger und Schulen • Identifikation mit den Schwerpunkten Sport, Bewegung und Ernährung Wir bieten: • eine Teilzeitbeschäftigung mit 50% (19,5 Wochenstunden) verteilt auf 3-4 Arbeitstage in einer modernen Kindertageseinrichtung befristet als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung • Arbeiten in und mit fachlich qualifiziertem und engagiertem Team, fachliche Begleitung durch die pädagogische Fachberatung • Mitgestaltung und Umsetzung der pädagogischen Schwerpunkte Sport, Bewegung und Ernährung • Fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • eine leistungsgerechte Bezahlung entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen nach TVöD-SuE • Corporate Benefits, Betriebliche Gesundheitsförderung • übliche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (ZVK-Betriebsrente, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung) • einen krisensicheren Arbeitsplatz Jetzt bewerben! Bewerben Sie sich bis spätestens 16.08.2026 über unser [Online-Bewerbungsportal](https://bewerbermanagement.net/jobposting/75188d832539aa5d5a41d6f20b5424d8a4101a100?ref=homepage). Die Vorstellungsgespräche finden am Donnerstag, 27.08.2026 nachmittags statt. Fragen? Auskünfte zum Aufgabengebiet: Kindergartenleitung Simon Röckel (E-Mail: [[email protected]](https://mailto:[email protected]), Tel. 06281/5659360) sowie Fachdienstleiterin Anne Rottermann (E-Mail: [[email protected]](https://mailto:[email protected]), Tel. 06281/31-123) Personalrechtliche Fragen: Fachdienstleiter Michael Reiser Tel.: 06281/31-133, E-Mail: [[email protected]](https://mailto:[email protected]) Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten nach Artikel 13 DS-GVO können unserer Homepage unter [www.buchen.de/kontakt/datenschutz.html](https://www.buchen.de/pub/media/a443a91858cccd57eeb2e992999b79f7/information-zur-datenerhebung-und-verarbeitung-nach-der-europaeischen-datenschutz-grundverordnung-eu-dsgvo-stellenbewerber.pdf) entnommen werden.