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Wir sind... die Wendelstein Werkstätten sind anerkannte Werkstätten und Förderstätten für über 600 Menschen mit Behinderung in Rosenheim und Raubling. Unsere Beschäftigten sind Menschen mit geistigen Einschränkungen, oft auch in Verbindung mit Mehrfach-, Körper- oder Sinnesbehinderungen. Darüber hinaus gibt es Bereiche für Personen mit wesentlichen psychischen Beeinträchtigungen oder mit Einschränkungen aufgrund erworbener Hirnschädigungen. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen mit der Möglichkeit zur Hospitation. Hier finden Sie weitere Informationen zu unserer Einrichtung: Wendelstein Werkstätten Informationen zur Stelle: Stellenumfang: Vollzeit (39 Stunden) Vertragsart: Unbefristet Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen-ID: 37033 Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 33, Gruppe S08B bis S08B - zum AVR-Rechner Arbeitsort: Wendelstein Werkstätten, Mühlenstraße 7, 83064 Raubling Sie sind verantwortlich für... • die Gewährleistung von Normalisierung, sowie Teilhabe an der Gesellschaft und am Arbeitsleben, Pflege und Anleitung zur Selbstständigkeit der Beschäftigten in ihrem Arbeitsumfeld • die Fachliche Anleitung von MA, Praktikanten und / oder Auszubildenden • das Erstellen und Reflektieren von Förder- und Pflegeplanungen in Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/-in, Sozialpädagoge/-in (B.A.), Kindheitspädagoge/-in (B.A.), staatlich anerkannte/-r Heilpädagoge/-in oder Heilerziehungspfleger/-in oder einen vergleichbar anerkannten Abschluss nachweisen können • einen professionellen und wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe mit Menschen mit komplexer Beeinträchtigung pflegen • gerne im Team arbeiten • Bereitschaft zur Weiterentwicklung haben • Berufserfahrung mit bzw. Freude an der Arbeit mit Menschen mit komplexen Beeinträchtigungen mitbringen Bei uns erwartet Sie... • eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen • eine Jahressonderzahlung und ein zusätzliches Leistungsentgelt pro Jahr • 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr • zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten • überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen • die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung • ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen • ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me • Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement • ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten • eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen • viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung • eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert • weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns! Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben. Palmer Stefano 01719189996 [email protected]