Job Opportunities API

The Public Ledger of Openings

← Back to the ledger

Osastonhoitaja maito- ja juusto-osastoille K-Supermarket Kaisaniemi, Helsinki

K-ryhmä
CompanyK-ryhmä
CategoryRetail
LocationHelsinki
RemoteOn-site (inferred)
EmploymentNot stated
LevelMid
SalaryNot stated by the employer
Posted10 Aug 2026
Last verified11 Aug 2026
SourceThe employer's own careers page (company_site)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Haemme ammattitaitoiseen joukkoomme kokenutta osastonhoitajaa maito- ja juusto-osastoille vakituiseen työsuhteeseen. Työtehtävä on kokoaikainen (37,5 h) ja työaika painottuu aamuvuoroon. Osastonhoitajan vastuulla on osastojen tilausten tekeminen, kuorman purkaminen ja valikoiman hallinta. Lisäksi työtehtäviin kuuluu tarvittaessa työskentelyä kassalla ja muilla osastoilla. Odotamme että: • olet ollut töissä ruokakaupassa vähintään vuoden ja mielellään maito-osastolla • tykkäät työskennellä viileässä (noin +5 C) • tilausten tekeminen ja niiden kontrolli on sinulle tuttua puuhaa • työskentelytahtisi on ripeä ja aikaansaava • kykenet työskentelemään niin tiimissä kuin itsenäisestikin • sinulla on hygieniapassi • olet kassataitoinen • osaat suomen kielen sujuvasti Katsomme eduksi, jos hallitset K-ryhmän tietojärjestelmät. Tarjoamme sinulle: • dynaamisen toimintaympäristön • nykyaikaiset työvälineet • K-ryhmän henkilöstöedut Näiden lisäksi tarjoamme mahdollisuuden erilaisiin koulutuksiin. Lähetä hakemuksesi sisältäen CV:si osoitteeseen [email protected] 19.8.2026 mennessä. Lisätietoja voit kysellä myös samasta sähköpostiosoitteesta. Aloitamme hakemusten käsittelyn jo hakuaikana. Työ alkaa 1.9.2026 tai sopimuksen mukaan. K-Supermarket Kaisaniemi sijaitsee Helsingin sydämessä Kaisa-talossa, Helsingin yliopiston metroaseman yhteydessä. Kaupan toiminnassa korostuvat asiakaspalveluhenkisyys, nykyaikaisuus sekä jatkuva halu kehittyä. Rekrytointiin liittyvän tietosuojaselosteen saat rekrytoivasta kaupasta. Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä.