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Le pôle médico-social enfants du CAMBRESIS recrute dans le cadre de son développement de 6 pôles d'appui à la scolarisation (PAS) sur le territoire : Cambrai, Caudry, Avesnes les Aubert, Walincourt, Le Cateau Un (e) Orthophoniste Les missions du poste Les missions des PAS sont les suivantes : - Mettre en place les conditions du dialogue avec les parents et les accompagner dans leur réflexion et leurs démarches (coordonnateur du PAS EDUCATION NATIONALE) - Proposer et mettre en place des réponses éducatives et pédagogiques de premier niveau, qui peuvent être de trois ordres : > des aménagements pédagogiques et éducatifs > la mise à disposition d'un matériel pédagogique adapté aux besoins de l'élève > un soutien ou un accompagnement spécifique par des professionnels de l'éducation nationale et/ou du secteur médico-social Le pôle d'appui à la scolarité est également chargé de mettre en œuvre l'accompagnement humain (AESH) notifié par la CDAPH pour les élèves en situation de handicap et de coordonner toute intervention de professionnels externes, notamment médicaux et paramédicaux. Le SSESD (service à domicile) s'adresse à des enfants et adolescents de 3 à 20 ans présentant un handicap moteur avec ou sans troubles associés dont les troubles sévères du langage et des apprentissages (DYS). Le SSESD bénéficie d'un agrément pour accompagner des jeunes adultes de 16 à 25 ans à construire leur projet professionnel (formation, emploi, apprentissage,.). MISSION En tant qu'orthophoniste, vous travaillerez avec une équipe pluridisciplinaire (ergos, psychologues, éducateurs) et en étroite collaboration avec l'éducation nationale, vous intervenez principalement dans les écoles. La mission est centrée sur l'adaptation/aménagement pour la scolarisation des élèves à besoins éducatifs particuliers. Le profil recherché Niveau de qualification + compétences requises : - Diplôme d'orthophoniste exigé Compétences métiers : Evaluation des besoins de l'enfant sur les différents sites scolaires / Accompagner et soutenir l'équipe pédagogique / Travail en équipe pluridisciplinaire / Travail en collaboration étroite avec l'éducation nationale / Facilité d'expression devant une assemblée / Concevoir et formaliser des conseils et sensibilisations auprès de la communauté éducative et pédagogique / Transmission de l'information / Communication écrite / Outils informatiques Compétences transversales : Rigueur / Autonomie / Positionnement de la personne au cœur du dispositif / Adaptabilité / Connaissance des situations de handicap / Optimisation des ressources et de la qualité de la prise en charge / être sensible aux enjeux d'inclusion et de diversité Références utiles Temps de travail : temps plein Débutant accepté Rémunération : suivant convention collective FEHAP 51 rénovée (coef : 487) + prime LAFORCADE, salaire mensuel brut à partir de 2500€ primes comprises hors ancienneté. Mutuelle d'entreprise négociée avec Harmonie Mutuelle, Comité d'Entreprise Régionale