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Ordonnanceur-approvisionneur / Ordonnanceuse-approvisionneuse (H/F)

B&M
CompanyB&M
CategoryProcurement
LocationFR
Remote
EmploymentFull-time
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
Posted17 Jul 2026
Last verified10 Aug 2026
SourcePublic employment agency (eures)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Le Service Achats recherche son prochain : Gestionnaire Approvisionnement H/F Rattaché(e) à un de nos Directeurs Achat, vous garantissez la mise à disposition des articles en temps et en heure afin de satisfaire les clients en magasin et d'éviter les ruptures. Vos missions seront les suivantes : - Passer les commandes fournisseurs, planifier, suivre et garantir les délais de livraison - Anticiper les prévisions de commandes et optimiser le stock - Analyser le cycle de vie et la rentabilité des produits - Effectuer les reportings et assurer l'application de plans promotionnels Vous travaillez en binôme avec un acheteur et en collaboration avec des fournisseurs internationaux, le Service Import et l'Entrepôt Logistique. Vous pouvez être amené(e) à participer à des projets transverses. Le taux de service vers les magasins est votre priorité absolue. VOTRE PROFIL - De formation BAC +2 minimum, en Commerce, Logistique ou Supply Chain et/ou Gestion. - Vous disposez d'au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire. - Vous êtes à l'aise avec les systèmes d'information, les outils informatiques et maitrisez parfaitement Excel. - Vous maîtrisez l'anglais, notamment à l'écrit. - Organisé(e) et proactif(ve) vous faites preuve d'autonomie tout en travaillant en équipe. - La culture du chiffre et du résultat sont votre leitmotiv. Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) ! Rejoindre B&M : Vos avantages : - Mutuelle du salarié prise en charge à 65% par l'employeur - Prévoyance - Epargne salariale - Avantages CSE - Réduction de 10% sur tous nos produits en magasin après 3 mois d'ancienneté - Prime d'ancienneté progressive - Prime dite de « 13ème mois » selon ancienneté Une prise en compte des besoins spécifiques de chaque candidat sera réalisée dès l'entretien de recrutement.