Opiekun/ka
Miejski Żłobek Nr 1 "Króla Maciusia"
| Company | Miejski Żłobek Nr 1 "Króla Maciusia" |
| Category | Uncategorised |
| Location | PL |
| Remote | — |
| Employment | Temporary |
| Level | Not stated |
| Salary | Not stated by the employer |
| Posted | 7 Jul 2026 |
| Last verified | 4 Aug 2026 |
| Source | Public employment agency (eures) |
Description
Zakres obowiązków: Opieka nad dziećmi w wieku do lat 3, organizowanie i prowadzenie zajęć edukacyjnych i zabaw, dbanie o bezpieczeństwo i higienę dzieci, pomoc w codziennych czynnościach związanych z karmieniem i pielęgnacją, współpraca w zakresie codziennych czynności porządkowych związanych z funkcjonowaniem żłobka, współpraca z rodzicami i informowanie ich o postępach dzieci, praca w zespole z innymi opiekunami, organizowanie czasu wolnego i spacery z dziećmi, wspieranie rozwoju emocjonalnego i społecznego dzieci. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 07:00-15:00. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - pożądane - pozostałe: odbyty kurs opiekunki w żłobku lub klubie dziecięcym, stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku, nieposzlakowana opinia, pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, niekaralność za przestępstwa: przeciwko mieniu, na tle seksualnym, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karne skarbowe oraz za przestępstwa popełnione umyślnie. Mile widziane: odpowiednie kwalifikacje do pracy z dziećmi do lat 3 (zgodnymi z ustawą np. kurs opiekunki minimum 280 h, ukończone studia kierunkowe: pedagogika opiekuńczo-wychowawcza, przedszkolna i wczesnoszkolna), doświadczenie w pracy z dziećmi do lat 3, umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność, cierpliwość i empatia, keatywność i otwartość na nowe metody pracy, umiejętność organizacji czasu i pracy własnej, komunikatywność i umiejętność budowania relacji z dziećmi i ich rodzicami, dobra organizacja pracy oraz zarządzania czasem. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: życiorys (CV), list motywacyjny, kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, kopie świadectw pracy, kopia dowodu osobistego, kopia dokumentów potwierdzających poziom wykształcenia i posiadanych kwalifikacji zawodowych, oświadczenie kandydat