Job Opportunities API

The Public Ledger of Openings

← Back to the ledger

Operator przekładkarki (K/M)

Kronospan
CompanyKronospan
CategoryUncategorised
LocationSzczecinek
RemoteOn-site
EmploymentFull-time
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
Posted3 Aug 2026
Last verified8 Aug 2026
SourceEmployer ATS (smartrecruiters)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Jesteśmy wiodącym producentem płyt drewnopochodnych z 125-letnią historią sukcesu, posiadającym ponad 40 zakładów na całym świecie. Jako biznes stawiamy na ciągły rozwój i obecnie realizujemy nowe projekty w obszarze produkcji, logistyki i sprzedaży. Naszym celem jest dalsza ekspansja zarówno rynku krajowego, jak i eksportowego, poprzez oferowanie najnowszych osiągnięć w portfolio produktowym. Dlatego poszukujemy kompetentnych menedżerów i specjalistów, których cechuje pasja i ambicja w dążeniu do osiągania założonych celów. • Obsługa przekładkarki zgodnie z obowiązującymi instrukcjami. • Przygotowywanie materiałów do produkcji oraz odbiór gotowych wyrobów. • Kontrola jakości oraz nadzór nad prawidłowym przebiegiem procesu produkcyjnego. • Wykonywanie podstawowych czynności eksploatacyjnych i dbanie o stan techniczny urządzenia. • Zgłaszanie usterek oraz współpraca z działem utrzymania ruchu. • Transport materiałów i gotowych wyrobów z wykorzystaniem wózka widłowego. • Prowadzenie podstawowej dokumentacji produkcyjnej oraz przestrzeganie zasad BHP. • Wykształcenie minimum zawodowe. • Mile widziane doświadczenie w pracy na stanowisku produkcyjnym. • Uprawnienia do obsługi wózków widłowych będą dodatkowym atutem. • Umiejętność pracy zgodnie z instrukcjami i procedurami. • Odpowiedzialność, dokładność i zaangażowanie. • Gotowość do pracy zmianowej. • Pracę w międzynarodowej firmie będącej liderem w swojej branży. • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę. • Atrakcyjny system miesięcznego premiowania. • Możliwość przystąpienia do prywatnej opieki medycznej. • Opiekę mentora podczas procesu onboardingu. • Udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę. • Przedszkole zakładowe. • Darmowy, nielimitowany dostęp do siłowni zakładowej.