Job Opportunities API

Personaleinsatz und -Planung, disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeiter:innen vor Ort Kostenverantwortung für die Dienstleistungen des Standortes Eigenverantwortliche Steuerung der Services anhand betriebswirtschaftlicher und operativer Kennzahlen Wahrnehmung der Unternehmerpflichten für den Verantwortungsbereich Verantwortlich für das lokale Fuhrpark- und Dienstleistermanagement Serviceorientierte Bestandskundenbetreuung Verantwortung für die Angebotserstellung incl. Kalkulation Verantwortlich für die Einhaltung der Prozessvorgaben und die KPI des Standortes Reklamationsmanagement Sie führen eigenverantwortlich KVP-Projekte durch und übernehmen deren (Teil-)Projektleitung zur Sicherstellung der Weiterentwicklung des Standortes und Optimierung der Ergebnisse Sie berichten regelmäßig an die Niederlassungsleitung, fachspezifisch die Leitung Produktion Mindestens e ine abgeschlossene Berufsausbildung als Speditionskaufmann/-frau oder vergleichbare Ausbildung Nachweisliche Führungserfahrung und  mindestens  3 Jahre Berufserfahrung im speditionellen Umfeld Serviceorientierung und professioneller Umgang mit Kunden  Gutes  Verständnis  von  Speditions prozesse n  und  logistischer IT-Systeme Sehr gute PC-, Analyse und EDV-Kenntnisse (MS 365 ) Durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit zielorientierter Arbeitsweise Selbstsichere, empathische Persönlichkeit  mit  hohe r  Sozialkompet enz Reisebereitschaft im Rahmen der übertragenen Aufgaben vorhanden A nalytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise Erfahrung im Projektmanagement  und  KVP  von Vorteil Gute  Englischkenntnisse , Niederländisch  in Wort und Schrift  von Vorteil 50 Euro +:  nach der Probezeit erhalten Sie monatlich einen steuerfreien Sachbezug i. H. v. 50 Euro. Unbefristete Arbeitsverträge : Befristung? Für uns ein Fremdwort. Wir möchten uns mit Ihnen langfristig entwickeln. Sozialleistungen: Wir bieten Ihnen einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen. Corporate Benefits: Entdecken Sie in unserem Vorteilsportal eine Vielzahl attraktiver Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen. Jobbike: Ob für den Arbeitsweg oder die Freizeit – mit unserem Jobbike-Leasing bleiben Sie mobil, nachhaltig und profitieren von attraktiven Konditionen. Herausfordernde Aufgabe: Bei uns erwarten Sie herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit relevanter Verantwortung für Themen und Projekte. Einarbeitung: Neben der strukturierten Einarbeitung innerhalb Ihres Teams und Aufgabenbereichs heißen wir Sie bei unserem „Welcome Day“ mit spannenden Themen Willkommen. Weiterbildung: Wir glauben fest an die individuellen Fähigkeiten und Kompetenzen unserer MitarbeiterInnen. Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung und führen jährliche Mitarbeitergespräche.  Gesundheitsprämie: geringe krankheitsbedingte Fehlzeiten werden von uns in Form von Prämienzahlungen honoriert. Mitarbeiterempfehlungsprogramm : Empfehlen Sie uns als Arbeitgeber bei einem Familienmitglied oder Freund und Sie erhalten eine attraktive Prämie. Prämien: Treue zahlt sich aus. Firmenjubilare werden mit einer Aufmerksamkeit gefeiert.