Operatiivinen päällikkö, Relove Airport, Helsinki-Vantaa
Barona HoReCa Oy
| Company | Barona HoReCa Oy |
| Category | Operations & Admin |
| Location | FI |
| Remote | — |
| Employment | Full-time |
| Level | Manager |
| Salary | Not stated by the employer |
| Posted | 27 Jul 2026 |
| Last verified | 11 Aug 2026 |
| Source | Public employment agency (eures) |
Description
Relove on kotimainen perheyritys, second hand -alan pioneeri ja rakastettu lifestyle-brändi, joka yhdistää laadukkaan second hand -myymälän ja tunnelmallisen kahvilan saman katon alle. Reloven maailmassa vastuullisuus, yhteisöllisyys ja ensiluokkainen asiakaskokemus kulkevat käsi kädessä. Liikkeissämme asiakkaat voivat tehdä upeita löytöjä, nauttia herkullisesta ruoasta ja kahvista sekä viettää aikaa inspiroivassa ympäristössä. Etsimme nyt Helsinki-Vantaan lentoasemalla sijaitsevaan Relove Airportiin operatiivista päällikköä vakituiseen työsuhteeseen. Operatiivisena päällikkönä pääset johtamaan yhtä Reloven näkyvimmistä ja vauhdikkaimmista toimipisteistä. Relove Airport on ainutlaatuinen yhdistelmä second hand -myymälää ja kahvilaa kansainvälisessä ympäristössä, jossa jokainen päivä on hieman erilainen. Johdettavanasi on noin 30 hengen tiimi ja toimit tiiviissä yhteistyössä muun organisaation, HR:n sekä yrityksen johdon kanssa. Pääset vaikuttamaan liiketoiminnan kehittämiseen, rakentamaan menestyvää tiimiä sekä varmistamaan, että asiakkaamme saavat ikimuistoisen Relove-kokemuksen jokaisella vierailullaan. Operatiivisena päällikkönä vastaat koko Airport-yksikön päivittäisestä johtamisesta, liiketoiminnan tuloksesta sekä kahvila- ja second hand -liiketoimintojen kokonaisuudesta. Erityisenä painopistealueena työssäsi on vastuu henkilöstöjohtamisen kokonaisuudesta rekrytoinneista perehdytykseen, työvuorosuunnitteluun, osaamisen kehittämiseen sekä työhyvinvoinnin ja työkyvyn johtamiseen. Tuet kahvilapäällikköä ja myymäläpäällikköä heidän esihenkilötyössään, seuraat aktiivisesti myyntiä ja kannattavuutta sekä huolehdit siitä, että tavoitteet saavutetaan arjen muuttuvissa tilanteissa hallitusti, tehokkaasti ja laadukkaasti. Olet vahvasti mukana yksikön arjessa ja läsnä työvuoroissa, työskentelet lähellä tiimiäsi sekä rakennat omalla toiminnallasi positiivista työilmapiiriä ja avoimuuden kulttuuria, jossa ihmiset viihtyvät ja kehittyvät. Johdat vierestä - napakasti, mutta rennolla otteella - ja näytät omalla esimerkilläsi, mitä hyvä johtaminen ja asiakaspalvelu tarkoittavat käytännössä. Tarjoamme sinulle - Vakituisen ja kokoaikaisen työn uniikissa ja kansainvälisessä toimintaympäristössä - Vaihtelevat työajat yksikön aukioloaikojen mukaan; työskentelet pääsääntöisesti arkipäivisin, mutta edellytämme valmiutta osallistua kaikkiin vuoroihin ma-su varhaisesta aamusta myöhäiseen iltaan - Kiinteän kuukausipalkan aiempi osaamisesi ja kokemuksesi huomioiden 3500-4700 €/kk välillä, sisältäen lisät - Mahdollisuuden johtaa ainutlaatuista second hand- ja kahvilakonseptia sekä vaikuttaa yksikön toimintaan, kehittämiseen ja tulokseen - Itsenäisen ja vastuullisen roolin, jossa saat vapautta tehdä päätöksiä ja kehittää toimintaa omalla kädenjäljelläsi - Lämminhenkisen työyhteisön ja Reloven arvoihin perustuvan ihmisläheisen yrityskulttuurin sekä tiiviin yhteistyön yrityksen johdon sekä HR:n kanssa - Hyvät työsuhde-edut (mm. työterveyshuolto, ePassi flex, jopa -50% alennus Relovessa ja -20% Rue Madamessa ruoka- ja juomatuotteista itselle ja pöytäseurueelle) Mitä odotamme sinulta? Airport on toimintaympäristönä vauhdikas ja vaativa. Pitkät aukioloajat, suuri henkilöstömäärä ja nopeat muutokset edellyttävät operatiiviselta päälliköltä kykyä johtaa määrätietoisesti myös haastavissa tilanteissa. Osaaminen ja kokemus - Useamman vuoden kokemus ravintola-alan operatiivisesta johtamisesta - Monipuolinen ja kattava kokemus henkilöstöjohtamisen kokonaisuudesta - Osaamista ja halua ihmisläheiseen henkilöstöjohtamiseen; olet tottunut johtamaan suuria tiimejä sekä rakentamaan toimivaa ja tavoitteellista työyhteisöä - Ymmärrät liiketoiminnan tunnuslukuja ja osaat johtaa toimintaa myynti-, kannattavuus- ja henkilöstötavoitteiden kautta - Reagoit nopeasti