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Opérateur de Bétonnière Volumétrique Détails de l’emploi | Amrize Nous utilisons des cookies pour vous apporter la meilleure expérience possible sur notre site Web. Vos préférences de cookies seront enregistrées dans la mémoire locale de votre navigateur. Il s’agit notamment de cookies nécessaires au fonctionnement du site. En outre, vous pouvez décider librement d’accepter ou de refuser les cookies, et modifier ces critères à tout moment, pour améliorer la performance du site Web, ainsi que les cookies permettant d’afficher du contenu personnalisé en fonction de vos intérêts. Votre expérience du site et les services que nous sommes en mesure de proposer peuvent être impactés si vous n’acceptez pas tous les cookies. Modifier les préférences de cookies Refuser tous les témoins Accepter tous les cookies DÉVELOPPEZ VOTRE AMBITION AVEC NOUS DÉVELOPPEZ VOTRE AMBITION AVEC NOUS DÉVELOPPEZ VOTRE AMBITION AVEC NOUS Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte : Créer une alerte Opérateur de Bétonnière Volumétrique Numéro d'emploi: 15959 Localisation: Vimont, Quebec, CA, H7M 2N7 Type de rémunération: Hourly Type de poste: Full-time / Hourly APERÇU DE L’ENTREPRISE Amrize contribue à construire l’Amérique du Nord. Des ponts et des chemins de fer, aux centres de données, écoles, bureaux et maisons, nos solutions font partie intégrante des bâtiments et des infrastructures qui relient les gens et font progresser notre mode de vie. Nous vous invitons à construire l’avenir avec nous. En tant que partenaire de choix des professionnels de la construction, nous offrons des solutions de marque avancées, de la fondation à la toiture. Peu importe où se trouvent nos clients ou la nature de leurs projets, nous sommes prêts à les servir. Nos 19 000 collègues œuvrent sur plus de 1 000 sites, appuyés par un réseau de distribution sans égal. Nous sommes présents dans tous les secteurs de la construction : infrastructure, commercial et résidentiel, construction neuve, réparation et rénovation. Amrize est inscrit à la Bourse de New York et à la SIX Swiss Exchange depuis le 23 juin 2025, à la suite de notre scission en tant qu’entreprise indépendante. Joignez-vous à nous et construisez votre ambition. Pour en savoir plus, rendez-vous sur www.amrize.com/carrières Rejoignez Amrize en tant que Opérateur de Bétonnière Volumétrique et contribuez à construire l'avenir. Si vous êtes prêt à mettre vos compétences au service de projets d'envergure et à bâtir une carrière au sein d'une entreprise qui contribue à la croissance de l'Amérique du Nord, nous sommes à votre écoute ! OBJECTIF Chez BMQ division d’Amrize, nous formons un groupe d’employés aux compétences très variées. Nous croyons que de vous donner les moyens de vous réaliser pleinement et sans contrainte est la clé de notre succès commun. Notre établissement de BMQ division d’Amrize est actuellement à la recherche de candidats compétents en vue de pourvoir plusieurs postes d’opérateur de bétonnière volumétrique. RESPONSABILITÉS PRINCIPALES • Conduire un camion en étant responsable et en respectant le code de la sécurité routière, la loi 430 et les règles de santé et sécurité au travail. • S’assurer de remplir les billets de livraison selon les directives du superviseur. • Procéder à l’inspection de la bétonnière volumétrique et faire la ronde de sécurité avant départ. • Faire la maintenance (graissage, nettoyage de la vis, et lavage de la bétonnière) au retour d’une livraison. • Rapporter au supérieur toute anomalie du véhicule, de l’équipement ou du chantier. • Opérer une chargeuse (Loader) pour charger les agrégats et un chariot à fourches à l’occasion. • Doser le béton selon le livre d’étalonnage et effectuer les ajustements de mélange (eau, air, adjuvant) sur le chantier. • Contrôler l’affaissement du béton et aviser le répartiteur en cas de non-conformité. • Démontrer un engagement à communiquer, améliorer et respecter les politiques de santé, de sécurité et d'environnement dans tous les milieux et zones de travail. Promouvoir une culture de sécurité et manifester ces comportements. PROFIL DE COMPÉTENCES • Être titulaire d’un D.E.S ou un D.E.P en opération de machinerie lourde (un atout). • Permis de Classe 3 manuel et FM valide avec un dossier de bonne conduite essentiel. • Bonne connaissance de Montréal et de sa banlieue. • Bonne connaissance du Français. • Bilinguisme, français et anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral. La connaissance de l'anglais est exigée puisque le(a) détenteur(trice) du poste doit communiquer régulièrement avec des clients, des fournisseurs de biens et/ou de service ou bien des équipiers(ières) ou fonctions de soutien hors du Québec. • Capacité de travailler en équipe et habiletés relationnelles reconnues. • Travailler avec respect envers le client et assurer sa satisfaction. • Connaissance dans le béton (un atout). • Disponibilité en dehors des heures normales pour les urgences. • Aucun compromis pour la sécurité Exigences supplémentaires: • Les candidats retenus doivent adhérer à tous les protocoles de sécurité et à l'utilisation appropriée de l'équipement de protection individuelle approuvé par Amrize (“EPI”), y compris mais sans s'y limiter, les respirateurs. Les employés qui doivent porter des respirateurs doivent être rasés là où le joint du respirateur rencontre le visage afin de réussir les tests d'ajustement qualitatifs et quantitatifs. CE QUE NOUS OFFRONS • Une couverture flexible des soins de santé et des soins dentaires pour vous et les personnes à votre charge • Un régime de pension généreux conçu pour vous aider à franchir les différentes étapes de votre carrière et de votre vie. • Accès à des programmes volontaires tels que les REER et les CELI pour la planification financière future. • Soutien à un mode de vie sain grâce à un programme d'aide aux employés et aux familles (PAEF), qui offre une assistance confidentielle en cas de problèmes de travail, de santé ou de vie. • Accès facile à un soutien en matière de santé mentale et de bien-être. • Des prix de reconnaissance des services pour célébrer vos contributions. • Des avantages et des réductions sur une variété de produits et de services. • Accès à des plateformes d'apprentissage en ligne, à une aide financière à la formation et à une culture qui favorise l'évolution de carrière et les opportunités. • Soutien financier aux nouveaux parents au-delà des prestations légales. • Un environnement inclusif et accueillant où chacun peut être soi-même. • une culture de collaboration dans un environnement de travail favorable et axé sur le travail d'équipe. • Des équipements de protection individuelle fournis par l'entreprise pour assurer votre sécurité et votre confort au travail. CRÉER DES MILIEUX DE TRAVAIL INCLUSIFS Chez Amrize, les possibilités sont infinies pour vous permettre de jouer votre rôle. Que vous occupiez un poste technique, de gestion ou de première ligne, vous pouvez façonner une carrière qui vous convient. Nous recherchons des bâtisseurs, des esprits créatifs et des innovateurs. Venez mettre votre expertise à profit tout en développant les connaissances et les compétences qui vous permettront de faire progresser votre carrière. Avec nous, vous aurez la possibilité de construire votre ambition! Amrize North America Inc. est fier de ses processus de recrutement et de son engagement à ce que toutes les candidatures qualifiées soient prises en considération pour un emploi sans distinction d'âge, de race, de couleur, d'origine ethnique, de religion, de croyance, de nationalité, d'ascendance, de genre, d'identité de genre, d'expression de genre, de sexe, d'orientation sexuelle, du statut matrimonial, de la grossesse, de la parentalité, des informations génétiques, de la citoyenneté, d'un handicap physique ou mental, du service militaire passé, présent ou futur, ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, étatiques ou locales applicables. Amrize North America Inc. et ses filiales respectives sont des employeurs garantissant l'égalité des chances, qui prennent toutes leurs décisions d'embauche en fonction des qualifications, du mérite et des besoins de l'entreprise. Amrize Canada Inc. s'engage à respecter les principes d'équité en matière d'emploi et encourage les candidatures des femmes, des minorités visibles et des personnes en situation de handicap. Conformément à la loi américaine ADA Amendments Act (ADAAA), si vous avez un handicap et souhaitez bénéficier d'aménagements particuliers pour postuler à un poste au sein de l’entreprise, veuillez envoyer un courriel à [email protected] . Cette adresse courriel doit être utilisée uniquement pour les demandes d'aménagements particuliers et non pour les demandes d'informations générales ou l'envoi de CV. En Ontario, notre organisation/entreprise s'engage à respecter les exigences de la Loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. En vertu de cette loi, des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidat(e)s participant à tous les aspects du processus de sélection. Nous remercions sincèrement tous les candidat(e)s de leur intérêt. Cependant, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. PROTÉGEZ-VOUS CONTRE LES FRAUDES AU RECRUTEMENT La seule façon de postuler à un poste chez Amrize est de passer par notre site web officiel Carrières. Méfiez-vous des offres non sollicitées ou des demandes d'informations provenant d'autres sources. Découvrez ici comment vous protéger contre la fraude au recrutement : Politique relative aux offres d'emploi frauduleuses S’ouvre dans un nouvel onglet. S’ouvre dans un nouvel onglet. S’ouvre dans un nouvel onglet. S’ouvre dans un nouvel onglet. S’ouvre dans un nouvel onglet. © Amrize 2025 × Gestionnaire de consentement pour cookies Lorsque vous visitez un site Web, il peut stocker ou récupérer des informations sur votre navigateur, principalement sous forme de cookies. Respectueux de votre droit à la confidentialité, nous vous permettons de refuser certains types de cookies. 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