OPERADOR SALA CONTROL BIOMASA (Reino Unido)
mmypem
| Company | mmypem |
| Category | Manufacturing |
| Location | Bergondo |
| Remote | On-site (inferred) |
| Employment | Contract |
| Level | Not stated |
| Salary | Not stated by the employer |
| Posted | 1 Jul 2026 |
| Last verified | 13 Aug 2026 |
| Source | Employer ATS (join) |
Description
📢 MMYPEM es una compañía líder especializada en montajes mecánicos puestas en marcha y servicios de operación y mantenimiento en plantas de generación de energía, incluyendo energías renovables y tecnologías de transición. Ofrece desde el diseño hasta la instalación y asistencia técnica. Con amplia presencia global, tiene sucursales en Europa, África y América.
Estamos ampliando nuestro equipo y buscamos Operadores/as de Sala de Control con experiencia previa en plantas de Biomasa, para un importante proyecto internacional.
Tareas
¿Cómo será tu día a día? 🛠
• Arranques en frío de sistemas
• Adaptar los lazos de control y prueba de señales
• Operación de la planta en los primeros arranques en caliente
• Operación durante las pruebas funcionales y de garantías hasta la entrega en operación comercial de la planta al Cliente
Requisitos
¿Qué estamos buscando? 🔎
• Experiencia previa en este puesto, en plantas de Biomasa, turbinas de vapor, gas, calderas, etc.
• Conocimientos avanzados en sistemas de monitoreo y control de procesos industriales
• Valorable un nivel intermedio B1-B2 de inglés.
• Disponibilidad para trabajar en países de la Unión Europea y Reino Unido.
• Valorable estar en posesión de certificado acreditativo de discapacidad igual o superior al 33%.
Beneficios
¿Qué podemos aportar? 💫
• Contrato temporal por circunstancias de la producción con posibilidad de desarrollo profesional y formación continua.
• Formar parte de una empresa en continuo crecimiento.
Compromiso con la Igualdad: Somos una compañía comprometida con la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres. Atendiendo a lo establecido en nuestro Plan de Igualdad, la presente oferta de empleo se ha redactado con la premisa de la no discriminación por razón de género y se garantizará durante todo el proceso la igualdad de trato y de oportunidades a la hora de evaluar las candidaturas recibidas.