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Operador(a) de Armazém (f/m/x)

multitempo
Companymultitempo
CategoryRetail
Location
Remote
EmploymentNot stated
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
Posted17 Jun 2026
Last verified9 Aug 2026
SourceEmployer ATS (teamtailor)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
A Job&Talent powered by Multitempo está a recrutar Operador de Armazém/Logística (f/m/x) para empresa de referência no setor têxtil localizada na Trofa . Esta é uma oportunidade para integrar uma equipa dinâmica e contribuir para a excelência operacional do centro logístico de grandes marcas de vestuário. Funções: Realização de picking de peças de roupa; Apoio nas cargas e descargas de mercadoria e abertura de caixas; Conferência de encomendas; Separação e preparação de vestuário para envio para as lojas. Requisitos: Escolaridade ao nível do 9º ano ou 12º ano (preferencial). Experiência prévia na área de armazém (valorizada). Disponibilidade para trabalhar em regime de turnos (06h-14h30; 14h30-23h00; 21h30-06h00), sendo obrigatória a disponibilidade total para, pelo menos, os turnos da manhã e da tarde. Viatura própria. Disponibilidade imediata para início de funções. Oferta: Contrato de trabalho a termo incerto (previsão de 12 meses) com possibilidade de integração no cliente. Vencimento base de 925€; Subsídio de alimentação de 6,00€ por dia efetivo de trabalho; Subsídio de Horas Noturnas de 25% (aplicável das 20h às 07h); Prémio de Produtividade e Assiduidade que pode ir até 150€/mês; Subsídios de Férias e Natal pagos em regime de proporcionais; Horários disponíveis: 06h00 às 14h30, 14h30 às 23h00 ou 21h30 às 06h00; Após a candidatura, será contactado/a em breve pela nossa recrutadora digital, a Clara, ou por um elemento da nossa equipa de recrutamento, caso avance para a próxima fase. A vaga deve ser considerada por todos os interessados que considerem preencher os requisitos mencionados, sendo o processo de recrutamento isento de qualquer discriminação e baseado exclusivamente nas competências e no perfil do candidato/a.