Job Opportunities API

Du bist ein datenaffiner Online-Marketing-Profi mit Fokus auf Paid Advertising und SEA? Dann gestalte aktiv unsere digitalen Wachstumsstrategien mit! Als Online Marketing Manager (m/w/d) – Schwerpunkt Paid/SEA & Performance Marketing bei Holz-Richter GmbH treibst du unsere bezahlten Kampagnen voran, analysierst Performance-Daten und hebelst gezielt neue Potenziale in Google Ads & Co. – in einem wachsenden E-Commerce-Team mit hoher Eigenverantwortung. Aufgaben • Strategische Planung, Umsetzung und Optimierung von Paid-Kampagnen (Google Ads: Search, PMax, Display, Shopping; optional Bing/Microsoft Ads) • Entwicklung, Steuerung und Monitoring der Performance-Marketing-Strategie (ROAS, CTR, CPC etc.) • Erstellung und Interpretation von Reportings und Dashboards zur Kampagnen-Analyse • Keyword-Analyse, Zielgruppensegmentierung und Budgetsteuerung zur Effizienzsteigerung • Zusammenarbeit mit Online-Marketing, Data Analytics und Produkt-Teams zur kanalübergreifenden Optimierung • Identifikation von Trends, Plattformneuheiten und Testing-Ansätzen zur kontinuierlichen Verbesserung Qualifikation • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Wirtschaft, Medien o.Ä. oder vergleichbare Berufserfahrung • 1–3+ Jahre Erfahrung im Online-/Performance-Marketing mit Fokus SEA / Paid (Google Ads und idealerweise Microsoft/Bing Ads) • Sicherer Umgang mit Analyse- und Tracking-Tools (Google Analytics, GA4 etc.) • Zahlenaffin, analytisch, strukturiert – du leitest Handlungsempfehlungen aus Daten ab • Teamplayer mit eigenverantwortlicher Arbeitsweise und hoher Qualitäts- und Ergebnisorientierung • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Benefits • 30 Tage Urlaub • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Vermögenswirksame Leistungen • Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsvorsorge • Jobrad • EGYM-Wellpass: Firmenfitness mit Arbeitgeberzuschuss • FINN-Jobauto • Gleitzeitkonto • Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung • Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen • Hybrides Modell (3 Tage Office + 2 Tage Remote / Woche) Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Unterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.