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Erasmus Offenbach gGmbH Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern in drei Sprachen mit reformpädagogischen Ansätzen Mitarbeit an der Erstellung und Umsetzung unseres Konzeptes für die neue Einrichtung Arbeit in einem hoch motivierten dreisprachigen internationalen Team Weiterentwicklung der Qualität unserer pädagogischen Arbeit Individuelle Förderung der Kinder im Gruppendienst Arbeit mit den Kindern in Ihrer Muttersprache Deutsch, Englisch oder Spanisch Regelmäßige Teamsitzungen Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher_in oder Diplom Sozialpädagoge/-pädagog_in,staatl. anerkannte_r oder mit, gleichwertiger Anerkennung als päd. Fachkraft im frühkindlichen Bereich in Hessen. Deutsch-, Englisch- oder Spanischkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau Hohe Motivation, das neue, am Reggio-Ansatz und den Prinzipien der Offenen Arbeit orientierte pädagogische Konzept aktiv mitzugestalten und inhaltlich weiterzuentwickeln – insbesondere durch die kreative Einbringung eigener Ideen Eine solide und fundierte Wertevermittlung gepaart mit einer Offenheit für die Abenteuerwelt unserer Kinder Freude am Umgang mit Kindern und Empathievermögen Hohe Ansprüche an die eigene Arbeit und die Arbeit von anderen Ein Interesse für den Blick über den Tellerrand Die Fähigkeit zuzuhören und zu verstehen Die Erasmus-Gruppe betreibt 12 Einrichtungen in welchen wir über 860 Kinder auf ihrem Weg in ein selbständiges, selbstbewusstes und verantwortungsvolles Leben begleiten. Wir arbeiten mit der Immersionsmethode: Unsere über 290 Mitarbeiter_innen vermitteln Kindern ab dem 10. Lebensmonat drei Sprachen.   Wenn Sie unsere Werte teilen und auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder eingehen können, erleben Sie bei uns… Hochwertige Betreuungsstandards Eine angemessene Vergütung in Anlehnung an den TVöD Einen optionalen jährlichen Erfolgsbonus zusätzlich zum Gehalt Betriebliche Gesundheitsvorsorge Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Jobrad Jobticket für die Fahrt im gesamten RMV-Gebiet Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio Vier Tage internes Fortbildungsangebot pro Jahr Bedarfsorientierte Unterstützungsleistungen im Berufsalltag (z. B. Einzel- und Teamcoachings, kollegiale Beratung oder moderierte Fallbesprechungen) Möglichkeit zur Wahrnehmung von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten Vorbereitungszeit für die eigene Arbeit Und zu guter Letzt: Eine Weihnachtsfeier und ein Sommerfest! Schwerbehinderte Bewerber_innen mit gleicher Qualifikation und Eignung werden bevorzugt eingestellt. Kenntnisse in mehreren Sprachschwerpunkten unserer Arbeit auf muttersprachlichem Niveau sind von Vorteil. Wir freuen uns auch über Ihre Bewerbung, wenn Sie nicht alle der genannten Kriterien erfüllen.