Job Opportunities API

KLASA: 007-04/26-01/01 URBROJ: 2196-16-2-26-22 U Vinkovcima, 31. srpnja 2026.g. Na temelju članka 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/1997, 107/2007, 94/2013, 98/2019, 57/2022, 101/2023, 145/2023, 145/2024, 146/2025, 22/2026), sukladno Odluci Upravnog vijeća od 08. srpnja 2026.g. (KLASA: 007-04/26-01/01, URBROJ: 2196-16-2-26-20), Dječji vrtić „Jarmina“ raspisuje NATJEČAJ za prijem u radni odnos Odgojitelj predškolske djece (m/ž) – 3 izvršitelja/ice na određeno puno radno vrijeme od 1. rujna 2026. do 31. kolovoza 2027. Za prijam u radni odnos kandidati moraju ispunjavati, osim općih uvjeta, uvjete propisane člankom 24. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/1997, 107/2007, 94/2013, 98/2019, 57/2022, 101/2023, 145/2023, 145/2024, 146/2025, 22/2026) te članka 2. Pravilnik o odgovarajućoj vrsti i razini obrazovanja odgojno-obrazovnih i ostalih radnika u dječjem vrtiću, ustanovama te drugim pravnim i fizičkim osobama koje provode programe ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja (Narodne novine, broj 145/2024 i 62/2025). Kandidati moraju imati sljedeću vrstu i razinu obrazovanja: • Sveučilišni diplomski studij - Sveučilišni/a magistar/magistra ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja • Stručni diplomski studij - Stručni/a magistar/magistra ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja • Sveučilišni prijediplomski studij - Sveučilišni/a prvostupnik/ca ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja • Stručni prijediplomski studij - Prvostupnik/ca ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja • Studij kojim je stečena viša stručna sprema u skladu s prijašnjim propisima Pored navedenih uvjeta kandidati moraju ispunjavati i opće uvjete za prijem u radni odnos: • punoljetnost • zdravstvenu sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta (dokaz o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta dostavit će izabrani kandidat po dostavljenoj obavijesti o izboru) • radni odnos u dječjem vrtiću ne može zasnovati osoba koja ima zapreke definirane člankom 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/1997, 107/2007, 94/2013, 98/2019, 57/2022, 101/2023, 145/2023, 145/2024, 146/2025, 22/2026) Kao dokaz o ispunjavanju uvjeta za prijam u radni odnos kandidati moraju priložiti sljedeće dokumente: • životopis (vlastoručno potpisan), • dokaz o državljanstvu, • dokaz o stečenoj stručnoj spremi, • elektronski ispis staža iz Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje, • kao dokaz o nepostojanju zapreka za zasnivanje radnog odnosa sukladno čl.25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju dostavljaju se sljedeći dokumenti (ne stariji od 6 mjeseci): uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak prema članku 25. stavak 2. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak prema članku 25. stavak 4. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju potvrdu nadležnog područnog ureda Hrvatskog zavoda za socijalni rad da kandidatu nisu izrečene mjere prema čl. 25. st.10 Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju. Isprave se prilažu u neovjerenom presliku, a prije izbora kandidata predočit će se izvornik. Natječajna dokumentacija neće se vraćati. Na natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola. Podnošenjem prijave na natječaj, pristupnici natječaja su izričito suglasni da Dječji vrtić „Jarmina“ kao voditelj zbirke osobnih podataka može prikupljati, koristiti i dalje obrađivati podatke u svrhu provedbe natječajnog postupka sukladno propisima koji uređuju zaštitu osobnih podataka. Osobe koje prema posebnim propisima ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju, moraju se u prijavi pozvat