Job Opportunities API

Na temelju članka 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“ broj 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23 i 22/26) i članka 40. Statuta Dječjeg vrtića Zvončica Punitovci te Odluke Upravnog vijeće Dječjeg vrtića Zvončica Punitovci od 25. lipnja 2026., Upravno vijeće Dječjeg vrtića Zvončica Punitovci 28. srpnja 2026. godine objavljuje NATJEČAJ za zasnivanje radnog odnosa Za radno mjesto: ODGOJITELJ/ICA - 1 izvršitelj/ica na neodređeno puno radno vrijeme (40 sati tjedno) (probni rad u trajanju od 6 mjeseci) UVJETI za radno mjesto: Za prijam u radni odnos odgojitelja kandidati moraju ispunjavati, osim općih uvjeta, uvjete propisane člankom 24. stavak 3. i 4. , članak 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (Narodne novine, broj 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23 i 22/26) te članka 2. Pravilnika o vrsti stručne spreme stručnih djelatnika te vrsti i stupnju stručne spreme ostalih djelatnika u dječjem vrtiću (Narodne novine, broj 145/2024 i 62/25). Kandidati moraju ispunjavati sljedeće uvjete za prijam u radni odnos: završen preddiplomski sveučilišni studij ili stručni studij za odgojitelja predškolske djece, odnosno studij za odgojitelja kojim je stečena viša stručna sprema, sprema u skladu s ranijim propisima (odgojitelj predškolske djece, stručni prvostupnik predškolske odgoja), odnosno završen sveučilišni diplomski studij ili specijalistički studij za odgojitelja (magistar ranog i predškolskog odgoja) Pored navedenih uvjeta kandidati moraju ispunjavati i opće uvjete za prijem u radni odnos: 1. punoljetnost 2. hrvatsko državljanstvo 3. zdravstvenu sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta – Dokaz o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta dostavit će izabrani kandidat po dostavljenoj obavijesti o izboru. 4. radni odnos u dječjem vrtiću ne može zasnovati osoba koja ima zapreke definirane člankom 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“ 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23 i 22/26). Kao dokaz o ispunjavanju uvjeta za prijam u radni odnos, uz vlastoručno potpisanu prijavu , kandidati moraju priložiti sljedeće dokumente: - životopis (vlastoručno potpisan) - presliku osobne iskaznice - presliku diplome o stečenoj stručnoj spremi - elektronički zapis odnosno potvrda o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje - kao dokaz o nepostojanju zapreka za zasnivanje radnog odnosa sukladno čl.25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju dostavljaju se sljedeći dokumenti (ne stariji od 1 mjeseca): uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak prema članku 25. stavak 2. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak prema članku 25. stavak 4. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju potvrda nadležnog Hrvatskog zavoda za socijalni rad da kandidat nema izrečenu žurnu mjeru izdvajanja djeteta iz obitelji ili mjeru za zaštitu osobnih prava i dobrobiti djeteta u nadležnosti suda sukladno članku 25. stavak 10. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju Isprave se prilažu u neovjerenom presliku, a prije izbora kandidata predočit će se izvornik. U skladu s Općom uredbom Europske unije 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 17. travnja 2016. te Zakonom o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (Narodne novine, br. 42/18) podnošenjem prijave na natječaj, pristupnici natječaja su izričito suglasni da Dječji vrtić ZVONČICA PUNITOVCI kao voditelj zbirke osobnih podataka može prikupljati, koristiti i dalje obrađivati podatke u svrhu provedbe natječajnog postupka sukladno propisima koji uređuju zaštitu osobnih podataka. Na natječaj se pod ravnopravnim uvjetima mogu prijaviti osobe oba spola. Izrazi koji se koriste u n