Job Opportunities API

Na temelju članka 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju „Narodne novine“ broj 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23, 22/26), članka 46. Statuta te Odluke Upravnog vijeća o raspisivanju javnog natječaja sa sjednice održane 28. srpnja 2026. godine, Upravno vijeće Dječjeg vrtića Sunce raspisuje N A T J E Č A J za zasnivanje radnog odnosa za radno mjesto ODGOJITELJ/ICA - 1 izvršitelj/ica: na neodređeno puno radno vrijeme, uz probni rad od tri mjeseca Posebni uvjeti utvrđeni su: čl. 24. i 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“ broj 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23, 22/26) Pravilnikom o odgovarajućoj vrsti i razini obrazovanja odgojno-obrazovnih i ostalih radnika u dječjem vrtiću, ustanovama te drugim pravnim i fizičkim osobama koje provode programe ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja („Narodne novine“ broj 145/24 i 62/25) kandidati moraju imati završen studij odgovarajuće vrste i razine za rad na radnome mjestu odgojitelja, sukladno navedenim propisima. Na natječaj se pod ravnopravnim uvjetima mogu javiti osobe oba spola. Izrazi koji se koriste u ovom natječaju su neutralni i odnose se na muške i ženske osobe. Kandidati su obvezni priložiti: vlastoručno potpisanu prijavu (u prijavi je potrebno navesti osobne podatke podnositelja prijave: ime i prezime, adresu stanovanja, kontakt-telefonski broj i adresu elektroničke pošte, te naziv radnog mjesta na koje se osoba prijavljuje) životopis dokaz o stečenoj odgovarajućoj vrsti i razini obrazovanja za rad na radnom mjestu odgojitelja dokaz o položenom stručnom ispitu (ukoliko ga kandidat posjeduje) dokaz o državljanstvu dokaz o radnom stažu (elektronički zapis o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje, ne stariji od dana objave natječaja) dokaz o nepostojanju zapreka za zasnivanje radnog odnosa sukladno čl. 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju, ne stariji od dana objave natječaja: a) potvrda nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (čl. 25. st 2. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju); b) potvrda nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak (čl. 25. st 4. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju); c) potvrda nadležnog Hrvatskog zavoda za socijalni rad da kandidatu nije izrečena mjera žurnog izdvajanja djeteta iz obitelji (čl. 25. st. 10. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju); d) potvrda nadležnog suda da kandidatu nije izrečena mjera za zaštitu osobnih prava i dobrobiti djeteta (članak 25. st. 10. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju) Traženi dokumenti prilažu se u neovjerenom presliku, a izabrani kandidat u obvezi je prije sklapanja ugovora o radu dostaviti dokaze o ispunjavanju uvjeta u izvorniku ili ovjerenom presliku. Ako kandidat uz prijavu priloži dokumente u kojima osobni podaci nisu istovjetni, dužan je dostaviti i dokaz o njihovoj promjeni (preslik vjenčanog ili rodnog lista i dr.) Ako je kandidat stekao zvanje izvan Republike Hrvatske, dužan je dostaviti rješenje o priznavanju inozemne stručne kvalifikacije. Izabrani kandidat dužan je dostaviti Uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta po obavijesti o izboru, a prije zasnivanja radnog odnosa. Ako kandidat ostvaruje pravo prednosti prema posebnom zakonu, dužan je u prijavi pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju dužan je uz prijavu na natječaj priložiti svu propisanu dokumentaciju odnosno dokaze prema posebnom zakonu kao i rješenje ili potvrdu o priznatom statusu, potvrdu o nezaposlenosti Hrvatskog zavoda za zapošljavanje izdanu u vrijeme trajanja natječaja te dokaz iz kojeg je vidljivo na koj